崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的整理、歸檔及人員信息的及時(shí)更新；  
2、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，開展招聘平臺(tái)簡歷篩選與面試邀約；  
3、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，按時(shí)提交考勤報(bào)表；  
4、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，做好會(huì)務(wù)支持與會(huì)議記錄；  
5、負(fù)責(zé)員工宿舍安排及水電費(fèi)用的日常管理；  
6、實(shí)時(shí)維護(hù)新員工住宿信息在莞E申報(bào)系統(tǒng)中的錄入與更新；  
7、參與消防安全與生產(chǎn)安全管理，組織相關(guān)培訓(xùn)及應(yīng)急演練；  
8、開展新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化并跟進(jìn)試用期考核；  
9、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)事務(wù)；  
10、組織員工聚餐及月度福利發(fā)放工作；  
11、完成新員工入職人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)的錄入操作；  

任職要求：  
1、大專及以上，具備2年工作經(jīng)驗(yàn)；  
2、年齡20到30歲；  
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具備良好的文書處理能力；  
4、打字速度快，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；  
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；  
6、身體健康，能適應(yīng)工廠工作環(huán)境；  
7、服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)；  
8、普通話標(biāo)準(zhǔn)；