職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定本部門銷售工作計劃，并安排指導(dǎo)本部門人員開展銷售工作，完成公司指標(biāo)；
2.統(tǒng)籌銷售六部，開發(fā)新市場，拓展新業(yè)務(wù)，同時對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)潛在客戶及客戶的潛在需求，達成目標(biāo)；
3.參加展會，接待及拜訪客戶，與客戶建立富有成效的聯(lián)系溝通，根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供產(chǎn)品解決方案；
4.負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系等，有效監(jiān)測和控制客戶風(fēng)險，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源；
5.帶領(lǐng)本部人員完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)，有效達成工作任務(wù)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，能夠接受外派或出差；
2.有戰(zhàn)略性思維，能搭建銷售體系，成熟的銷售團隊管理體系，有完整的銷售鏈體系了解；
3.8年及以上銷售開發(fā)工作經(jīng)驗，有3年及以上包裝等行業(yè)銷售經(jīng)驗，有新能源、模切件、電池標(biāo)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有良好的主動溝通能力，系統(tǒng)思維能力及優(yōu)秀的談判技巧，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
5.能夠構(gòu)建本領(lǐng)域的管理運作體系，制度設(shè)計、流程優(yōu)化和風(fēng)險控制，指導(dǎo)他人開展專業(yè)性工作。

工資構(gòu)成：底薪（1.5萬~2.5萬）+提成

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理梳理管理架構(gòu)，建立有效的管理體系；
2、協(xié)助做生產(chǎn)管理及成本管控、實現(xiàn)精益生產(chǎn)；
3、協(xié)助公司完成各項長期計劃，并做達成目標(biāo)分析；
4、根據(jù)公司年度、月度目標(biāo)、跟進各事業(yè)部的實際達成，向總經(jīng)理做定期匯報；
5、負責(zé)跟進業(yè)務(wù)會議&經(jīng)營會議決議事項的執(zhí)行進度；
6、負責(zé)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
任職資格：
1、熟悉印刷生產(chǎn)工藝和工序，熟悉生產(chǎn)管理，同時具體一定的實操經(jīng)驗；
2、具備擬定各崗位工作職責(zé)、流程及考核目標(biāo)的能力；
3、具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及組織策劃能力；
4、具備獨立運營管理集團旗下子公司的能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的成本核算與分析，提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)支持決策；
- 制定并優(yōu)化成本控制方案，提升企業(yè)運營效率；
- 跟蹤ERP及MES的執(zhí)行情況，疏通ERP成本結(jié)算異常點，并主導(dǎo)ERP出具各類管理分析報告
- 制定工時及各類費用標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)成本及成本核算體系，并進行成本差異分析
- 進行公司各類成本費用的管控，并進行各類成本分析，出具分析報告
- 對公司銷售訂單及成本報價進行審核，進行跟蹤反饋
- 確保存貨，固定資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的安全及運行效率.

【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟練操作各類財務(wù)軟件及Excel,Word等辦公軟件
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力；
- 擁有較強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)多部門協(xié)作；
- 具有良好的職業(yè)操守,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;
- 具有同類職位三年以上經(jīng)驗。