崗位職責：
1、負責員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理；
2、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作；
3、員工月考勤核算，考勤制度管理；
4、管理員工檔案，確保資料完整性和準確性；
5、處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、會議安排等；
6、協(xié)助維護公司內(nèi)部設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生；
7、完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)工作；
8、對外的一些工作事宜。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25-40歲；
2、3年以上人事相關(guān)工作，有相關(guān)實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
5、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力；
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

所屬行業(yè)為生產(chǎn)/制造/加工，歡迎積極主動、愿意學(xué)習的人員加入！