崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定年度質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)督關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如PPM、FTQ、客訴等），每月編制質(zhì)量分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議；
2、協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行；
3、監(jiān)督生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制（IQC/IPQC/OQC），協(xié)助重大質(zhì)量異常的處理和改善（8D報(bào)告），推動(dòng)SPc等統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用；
4、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，組織質(zhì)量意識(shí)和技能培訓(xùn)，實(shí)施部門純凈考核和能力發(fā)展計(jì)劃；
5、協(xié)助客戶稽核或第三方審核，參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和輔導(dǎo)，處理客戶投訴及質(zhì)量索賠事項(xiàng)。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料工程、電子工程、電氣工程、自動(dòng)化、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上精密五金行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通質(zhì)量管理七大工具， 熟悉APQP/PPQP/FMEA等核心工具；
4、掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)分析方法，了解五金行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，熟悉各質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、品德端正，具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的報(bào)告撰寫和匯報(bào)能力。有較強(qiáng)的抗壓能力，能快速響應(yīng)突發(fā)問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。