崗位職責(zé)：（此崗位需要背調(diào)）
1、負(fù)責(zé)成本審核以及總賬財(cái)務(wù)管理工作；（公司有系統(tǒng)每日需要審核復(fù)核）
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；（工廠規(guī)模不大，財(cái)務(wù)部只需要1人，希望有能力的人工資高點(diǎn)無(wú)所謂，屬于做事崗位若實(shí)在忙不過(guò)來(lái)可以配一個(gè)助理）
3、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程并推動(dòng)實(shí)施；（完善財(cái)務(wù)監(jiān)督制度）
4、進(jìn)行公司成本核算，統(tǒng)計(jì)與歸集各工序數(shù)據(jù)；（有系統(tǒng)，把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理即可）
5、負(fù)責(zé)稅收策劃和管理，審核日常納稅申報(bào)、年報(bào)及年終匯算清繳；（按照國(guó)家法律正常繳納稅收）
6、組織開(kāi)展審計(jì)工作；（月底、年中、年終盤(pán)點(diǎn)工作）
7、建立并管理公司研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬；（研發(fā)費(fèi)用單獨(dú)核算）
8、提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；
9、每月5號(hào)提供工資表、當(dāng)月應(yīng)付賬款；每月15號(hào)登錄社保系統(tǒng)扣社保；每月20號(hào)出具上月財(cái)務(wù)報(bào)表、每月30號(hào)（25號(hào)供應(yīng)商結(jié)賬日）之前需核對(duì)完所有供應(yīng)商對(duì)賬單

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備25至40歲之間的年齡優(yōu)勢(shì)；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程；
4、具備較強(qiáng)的成本核算與總賬處理能力；
5、能夠獨(dú)立完成稅務(wù)策劃、納稅申報(bào)及審計(jì)工作；
6、熟練操作財(cái)務(wù)報(bào)表編制及相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及外部事務(wù)處理能力；
8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
9、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效推動(dòng)部門(mén)工作開(kāi)展；
10、持有相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
11、公司實(shí)行工作責(zé)任制
12、26天工作制度
13、上班時(shí)間8:00-17:30
14,、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)安上沙
15、公司購(gòu)買五險(xiǎn)（15號(hào)之前入職當(dāng)月購(gòu)買，反之次月）
16、公司包吃住（此崗位單間）
17、每月發(fā)放薪資日為次月10號(hào)之前發(fā)放上月薪資