職位描述：

崗位職責(zé)：（此崗位需要背調(diào)）
1、負(fù)責(zé)成本審核以及總賬財(cái)務(wù)管理工作；（公司有系統(tǒng)每日需要審核復(fù)核）
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；（工廠規(guī)模不大，財(cái)務(wù)部只需要1人，希望有能力的人工資高點(diǎn)無所謂，屬于做事崗位若實(shí)在忙不過來可以配一個(gè)助理）
3、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程并推動(dòng)實(shí)施；（完善財(cái)務(wù)監(jiān)督制度）
4、進(jìn)行公司成本核算，統(tǒng)計(jì)與歸集各工序數(shù)據(jù)；（有系統(tǒng)，把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理即可）
5、負(fù)責(zé)稅收策劃和管理，審核日常納稅申報(bào)、年報(bào)及年終匯算清繳；（按照國(guó)家法律正常繳納稅收）
6、組織開展審計(jì)工作；（月底、年中、年終盤點(diǎn)工作）
7、建立并管理公司研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬；（研發(fā)費(fèi)用單獨(dú)核算）
8、提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；
9、每月5號(hào)提供工資表、當(dāng)月應(yīng)付賬款；每月15號(hào)登錄社保系統(tǒng)扣社保；每月20號(hào)出具上月財(cái)務(wù)報(bào)表、每月30號(hào)（25號(hào)供應(yīng)商結(jié)賬日）之前需核對(duì)完所有供應(yīng)商對(duì)賬單

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備25至40歲之間的年齡優(yōu)勢(shì)；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程；
4、具備較強(qiáng)的成本核算與總賬處理能力；
5、能夠獨(dú)立完成稅務(wù)策劃、納稅申報(bào)及審計(jì)工作；
6、熟練操作財(cái)務(wù)報(bào)表編制及相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及外部事務(wù)處理能力；
8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
9、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效推動(dòng)部門工作開展；
10、持有相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書者優(yōu)先考慮；
11、公司實(shí)行工作責(zé)任制
12、26天工作制度
13、上班時(shí)間8:00-17:30
14,、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)安上沙
15、公司購(gòu)買五險(xiǎn)（15號(hào)之前入職當(dāng)月購(gòu)買，反之次月）
16、公司包吃?。ù藣徫粏伍g）
17、每月發(fā)放薪資日為次月10號(hào)之前發(fā)放上月薪資

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì)工作，包括產(chǎn)品外觀造型設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)初步優(yōu)化，結(jié)合產(chǎn)品功能需求，打造兼具美觀性、實(shí)用性和可生產(chǎn)性的設(shè)計(jì)方案。
2，配合研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門，推進(jìn)設(shè)計(jì)方案的落地，參與樣品打樣、測(cè)試及修改迭代，確保設(shè)計(jì)方案符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品定位。
3，收集行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、競(jìng)品設(shè)計(jì)特點(diǎn)及用戶需求，融入設(shè)計(jì)工作，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4，整理設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔，規(guī)范設(shè)計(jì)流程，確保設(shè)計(jì)資料的完整性和規(guī)范性。
5，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1，學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2，經(jīng)驗(yàn)要求：可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3，- 專業(yè)能力：具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)思維，了解工業(yè)設(shè)計(jì)基本流程，能熟練使用PS、AI、Rhino、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。
4，職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力
5，其他：認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意長(zhǎng)期發(fā)展，能配合公司完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)
公司福利：
1，基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利、生日福利。
2，單人宿舍，包吃住，26天工作責(zé)任制
3，每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，定期組織質(zhì)量檢查和評(píng)估；
3、處理產(chǎn)品質(zhì)量異常，分析根本原因并實(shí)施糾正預(yù)防措施；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量審核，跟進(jìn)審核發(fā)現(xiàn)問題的整改；
5、培訓(xùn)員工質(zhì)量意識(shí)和操作規(guī)范，提升整體質(zhì)量水平；
6、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效和改進(jìn)建議；

任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)5年以上，必須要有終端（成品）工廠主管或者QE工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷大專以上，具備質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)或證書者更佳；
3、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和工具；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)合作；
6、26天工作責(zé)任制
7、入職買社保、此崗位包吃住，單間