崗位職責(zé)：（非筆電本電腦外殼五金制造和陽極表面處理行業(yè)不接受投入個(gè)人簡歷）
簡歷中要特別注明以往五金筆電行業(yè)。
1.全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈質(zhì)量管理工作，組織制定質(zhì)量部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)； 
2.建立、健全公司的質(zhì)量保障體系、供應(yīng)商管理體系，確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.制定及審核質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)、流程，政策、制度及操作規(guī)范，確保質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制有效執(zhí)行；
4.組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、定期編制質(zhì)量總結(jié)報(bào)告，召集相關(guān)部門召開質(zhì)量檢討會(huì)議，推動(dòng)公司內(nèi)部的開發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、現(xiàn)場管理等方面的持續(xù)改善，以達(dá)成公司的質(zhì)量目標(biāo)并促進(jìn)公司生產(chǎn)力；
5.主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
6.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的組織氛圍，不斷提升團(tuán)隊(duì)精神和工作效率。
任職資格：
1、熟悉并能指導(dǎo)ISO族體系在公司的落地；同時(shí)能策劃對應(yīng)客戶審核等工作；
2、年齡35~45歲，專科以上學(xué)歷，有10年以筆電五金類產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、了解筆電類質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；至少有5年以上筆電五金后處理的工作經(jīng)驗(yàn)（沒有這要求，請勿投放個(gè)人簡歷，謝謝）。
3、對質(zhì)量改善策劃、質(zhì)量工具運(yùn)用能力、現(xiàn)場改善等質(zhì)量活動(dòng)具備優(yōu)秀的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、能指導(dǎo)新人、有抗壓能力、對團(tuán)隊(duì)可以做出貢獻(xiàn)的從業(yè)者。