建材銷售總監(jiān)/營銷中心負責人（東莞·橋頭/企石）——懂管理/執(zhí)行力強/手握大牌資源
 
薪資待遇（醒目置頂，直擊核心吸引力）
 
底薪8000元+月度績效3000-4000元+業(yè)績提成（代理品牌0.1%/自有品牌0.3%，累計計提）+年度凈利潤階梯式分紅（最高5%） ，綜合年薪30W+上不封頂，東莞建材銷售管理崗頂配待遇，干得好分紅超底薪！
 
公司硬牌（突出資源優(yōu)勢，讓候選人看到賺錢底氣）
 
東方新標——東莞本土建材標桿企業(yè)，2026年劍指1億營業(yè)額，手握行業(yè)核心資源，你帶團隊干，公司給足彈藥：
? 自有品牌「東方新標」：產(chǎn)品差異化強，高毛利賽道，市場競爭無壓力；
? 大牌代理資源：海螺干粉砂漿東莞總代理（價格絕對優(yōu)勢），立邦/雨虹/科順瓷磚膠&防水核心渠道授權（渠道優(yōu)勢拉滿）；
? 現(xiàn)金流保障：成熟預付政策，80%+現(xiàn)金流回款率，團隊談單無回款后顧之憂；
? 配套完善：自有工廠+合作工廠雙產(chǎn)能，1000平倉庫+5輛配送車，ERP全流程管控，后端支撐全程拉滿。
 
核心崗位職責（聚焦管理+執(zhí)行力，精準匹配崗位需求）
 
1.?統(tǒng)籌營銷中心全團隊（渠道/工程/電商/兼職），搭建狼性銷售管理體系，強執(zhí)行力落地公司1億營業(yè)額戰(zhàn)略目標，拆解年度/季度/月度業(yè)績到崗到人，盯進度、抓結果、保達成；

2.?主導經(jīng)銷商拓展與維護，整合海螺/立邦/雨虹等大牌代理優(yōu)勢+自有品牌高毛利產(chǎn)品，推廣東付政策，提升預付訂單占比，保障80%+現(xiàn)金流回款率；

3.?帶隊攻堅東莞及周邊（惠州/深圳/廣州）建材市場，打通渠道/工程/終端全鏈路銷售，優(yōu)化代理品牌&自有品牌銷售策略，最大化轉化品牌優(yōu)勢為業(yè)績；

4.?負責銷售團隊的日常管理、考核與激勵，打造高執(zhí)行力、高凝聚力的狼性營銷鐵軍，解決團隊談單、拓客中的核心問題，提升整體開單效率；

5.?聯(lián)動生產(chǎn)中心、職能中心，做好銷售預測、訂單交付、成本管控，確保銷售全流程閉環(huán)，助力公司實現(xiàn)600萬年度凈利潤目標。
 
任職要求（鎖定懂建材+善管理+執(zhí)行力強的核心人才）
 
1.?硬性要求：3年以上東莞建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉干粉砂漿/瓷磚膠/防水涂料品類，有經(jīng)銷商運營、全渠道銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2.?核心能力：執(zhí)行力拉滿，結果導向，能把戰(zhàn)略目標落地為具體執(zhí)行動作，會拆任務、盯過程、拿結果，帶隊完成過千萬級銷售目標者優(yōu)先；

3.?團隊管理：懂搭建銷售團隊、制定考核激勵機制，能激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力，有狼性團隊打造經(jīng)驗，擅長解決團隊執(zhí)行力、凝聚力問題；

4.?本地資源：熟悉東莞及周邊建材市場，有經(jīng)銷商/工程商/裝修工長等本地資源者優(yōu)先，能快速借力公司品牌優(yōu)勢拓客；

5.?職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強，認同結果導向的狼性文化，與公司同頻發(fā)展，愿意為1億目標并肩作戰(zhàn)，接受外勤市場攻堅。
 
額外福利（加碼吸引力，貼合建材行業(yè)需求）
 
? 本地通勤：工作地點東莞橋頭（營銷中心/店鋪），就近安排，有車補+話補；
? 團隊支撐：公司配齊14人營銷團隊，無需從零搭建，接手即可帶隊作戰(zhàn)；
? 發(fā)展空間：公司高速發(fā)展期，銷售管理崗為核心管理層，享受公司年度凈利潤分紅，未來可成為公司合伙人；
? 其他福利：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+團建旅游+老帶新獎勵+業(yè)績沖刺獎。
 
應聘須知（適配智通平臺，高效對接）
 
工作地點：東莞市橋頭鎮(zhèn)（東方新標營銷中心/工廠，就近安排）
簡歷投遞：智通人才網(wǎng)直接投遞，合則1個工作日內電話聯(lián)系，謝絕空降，簡歷請附過往銷售管理業(yè)績證明；
面試溝通：面試可直面創(chuàng)始人，聊戰(zhàn)略、談待遇、定目標，公司誠意招賢，待遇上不封頂，只要你有能力，分紅、晉升全給你！