技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司研發(fā)要求，制定中長(zhǎng)期技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)落實(shí);
2.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，生產(chǎn)過程(設(shè)計(jì)、工模等)技術(shù)支持；
3.掌握行業(yè)前沿及相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息，確保公司產(chǎn)品處于市場(chǎng)前列;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)部門的制度完善、流程清晰、執(zhí)行力強(qiáng)效率提升;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，年齡35-55歲，產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少5年以上;
2.必須精通Por/E、UG等其中一項(xiàng)(需能親自3D繪圖轉(zhuǎn)圖);
3.具備扎實(shí)的技術(shù)功底，熟悉汽車五金工模等相關(guān)的工藝技術(shù);
4.有開放的思維和創(chuàng)新意識(shí)，能夠關(guān)注和應(yīng)用前沿的技術(shù)，為公司提供創(chuàng)新的解決方案;
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和效率。
6.有汽車五金行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;