工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶的要求，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行面試、測(cè)試、全維度素質(zhì)評(píng)估；
4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可；
2、有一年以上獵頭/甲方招聘/人才網(wǎng)/行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉新消費(fèi)品/家電/大健康/新能源/智能制造/5G通訊優(yōu)先；
3、具有強(qiáng)烈的自我挑戰(zhàn)欲望，不輕易放棄的韌性；
4、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，快速的學(xué)習(xí)能力；能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
關(guān)于我們：
1、我們有眾多經(jīng)驗(yàn)豐富，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超棒的項(xiàng)目Leader；
2、我們是一群充滿激情的85后、90后；
3、我們有完善的薪酬制度、有競(jìng)爭(zhēng)力的提成方案（無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+年終）；
4、我們有廣闊的升值晉升通道；
5、我們重視員工的提升，不定期聘請(qǐng)獵頭培訓(xùn)大咖（如陳功老師），給大家進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)；
6、我們有每周下午茶+羽毛球+人性化節(jié)日禮品+每年旅游+團(tuán)建+自由、包容、簡(jiǎn)單的同事關(guān)系