職位描述：

崗位職責(zé)：
1、	負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程部日常事務(wù)及管理、技術(shù)工作。
2、	負(fù)責(zé)工程部樣板打樣、產(chǎn)品工藝
3、	解決工程部日常相關(guān)事務(wù)性工作。
任職要求：
1、五年以上五金、金屬類(lèi)制造經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)五金生產(chǎn)工藝流程有深入認(rèn)識(shí)。
3、接受過(guò)ISO相關(guān)體系培訓(xùn)，并獲得證書(shū)。
4、有金屬表帶，表殼、金屬手機(jī)殼，金屬手機(jī)框等工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的故障排除和解決。

任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限
2.具備3年以上獨(dú)立編程的經(jīng)驗(yàn)不含調(diào)試；
3.精通歐姆龍NJNX系列，三菱Q/FX系列，西門(mén)子，倍福（其中一種或者幾種）等PLC控制器編程；
4.調(diào)試過(guò)匯川，臺(tái)達(dá)的機(jī)器人優(yōu)先。

職位描述：

薪資：期望以高底薪作為主要收入保障，勿投遞；我們的核心收入優(yōu)勢(shì)在于提成，多勞多得，個(gè)人能力與專(zhuān)業(yè)實(shí)力，將直接決定最終收入上限。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成

任職要求：
1、學(xué)歷背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有人力資源和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
2、能力素養(yǎng)：出色的溝通表達(dá)能力，善于清晰傳遞信息與傾聽(tīng)需求；思維敏捷，能快速分析問(wèn)題并提出解決方案；具備較強(qiáng)的應(yīng)變反應(yīng)能力，可從容應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)狀況；?
3、職業(yè)追求：對(duì)高收入有明確渴望，擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與奮斗意識(shí)，愿意通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入目標(biāo)與職業(yè)成長(zhǎng)；?
4、工作態(tài)度：工作積極主動(dòng)，能認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)；目標(biāo)感清晰，善于制定工作計(jì)劃并高效執(zhí)行，以達(dá)成崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)。

工作內(nèi)容：
1、為智通人才網(wǎng)企業(yè)用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售服務(wù)，挖掘分析企業(yè)的招聘需求，為客戶(hù)制定合理化的招聘解決方案；
2、收集新客戶(hù)資料信息，通過(guò)主動(dòng)式電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，推動(dòng)客戶(hù)成交；
3、提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)好客情關(guān)系，提升客戶(hù)續(xù)約率；
4、快速有效的解決企業(yè)用戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)，指導(dǎo)客戶(hù)使用招聘產(chǎn)品，幫助客戶(hù)提升招聘效果，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，積極向公司提出參考意見(jiàn)，維護(hù)企業(yè)形象。

職位福利：
五險(xiǎn)一金、大小周、帶薪年假、國(guó)家法定假、年底雙薪