崗位職責：
1、負責人事行政部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行相關管理制度和流程。
2、組織招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等人力資源模塊工作。
3、協(xié)調辦公環(huán)境管理、行政后勤支持及公司活動組織。
4、處理員工關系事務，維護良好的工作氛圍和團隊協(xié)作。
5、監(jiān)督行政預算執(zhí)行，優(yōu)化資源配置，控制成本。
6、協(xié)助上級完成其他相關人事行政任務。

任職要求：
1、3年人事行政主管及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、學歷不限，人力資源管理或相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
4、熟悉勞動法規(guī)及人事行政流程，能獨立處理日常事務。
5、具備較強的責任心和抗壓能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
工作地點為深圳坪山無意向者勿投簡歷