職位描述：

職位描述 核心職責(zé)：
1.體系設(shè)計(jì)者：從0到1搭建或優(yōu)化適合公司18億規(guī)模的輕量級(jí)項(xiàng)目管理流程。
2.高層溝通：直接對(duì)接公司高管，匯報(bào)項(xiàng)目大盤(pán)，推動(dòng)重大決策落地。 
3.沖突協(xié)調(diào)：解決跨部門(mén)重大資源沖突，處理紅燈項(xiàng)目的升級(jí)問(wèn)題。 
4.文化布道：在公司內(nèi)部推廣項(xiàng)目管理文化，消除推行阻力。 

能力要求：具備極強(qiáng)的溝通影響力、政治敏銳度及體系化思維。 
我們期待您具備: 
1、基本條件:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有6年以上扎實(shí)的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉小家電產(chǎn)品的項(xiàng)目管理全流程。 
3、核心能力:出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、復(fù)雜問(wèn)題解決能力，以及良好的項(xiàng)目分析與總結(jié)能力。 
4、個(gè)人特質(zhì):學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，具備良好的抗壓能力。 
5、專業(yè)資質(zhì):持有PMP認(rèn)證等項(xiàng)目管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）站在產(chǎn)品全生命周期管理的角度，協(xié)同相關(guān)資源，統(tǒng)籌管理產(chǎn)品從洞察到規(guī)劃、需求到立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)到上市、上市到退市的全過(guò)程
2）對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行洞察分析，全面了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求、競(jìng)品情況、機(jī)會(huì)情況，并總結(jié)歸納。
3）基于洞察數(shù)據(jù)結(jié)合公司戰(zhàn)略，系統(tǒng)分析及規(guī)劃未來(lái)老產(chǎn)品升級(jí)迭代方向、新產(chǎn)品導(dǎo)入方向。
4）協(xié)同資源，細(xì)化分析識(shí)別全場(chǎng)景客戶需求，并進(jìn)行精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化，保證客戶需求能夠全面識(shí)別并進(jìn)行精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。
5）協(xié)同研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)研發(fā)全流程（立項(xiàng)-開(kāi)發(fā)-上市），協(xié)調(diào)解決技術(shù)瓶頸、需求變更等問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
6）收集產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)反饋與用戶意見(jiàn)，結(jié)合技術(shù)迭代空間規(guī)劃優(yōu)化方向。
7）組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品上市后變更，退市等業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證產(chǎn)品有始有終。
8）關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品迭代、創(chuàng)新或技術(shù)升級(jí)提供決策支撐。
核心能力：
1）整體架構(gòu)能力?：能夠站在產(chǎn)品全生命周期管理的角度，構(gòu)建產(chǎn)品未來(lái)運(yùn)作架構(gòu)及方向。
?2）市場(chǎng)洞察能力：具備深度市場(chǎng)、行業(yè)、客戶洞察力，能精準(zhǔn)判斷技術(shù)可行性與迭代空間，銜接需求與研發(fā)落地。
3）?規(guī)劃統(tǒng)籌能力：能夠基于公司戰(zhàn)略、洞察方向、現(xiàn)有資源情況，系統(tǒng)性規(guī)劃未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展方向及運(yùn)行節(jié)奏。
4）?需求分析能力：擅長(zhǎng)需求挖掘與價(jià)值轉(zhuǎn)化，可從市場(chǎng)、用戶中提煉核心痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為明確的產(chǎn)品方向與功能定義。
5）?高效協(xié)同能力：擁有高效跨部門(mén)協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)資源整合與問(wèn)題高效解決。
6）?數(shù)據(jù)分析能力：具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力，通過(guò)產(chǎn)品數(shù)據(jù)與用戶反饋復(fù)盤(pán)成果，精準(zhǔn)規(guī)劃迭代優(yōu)化方向。
7）有從0到1開(kāi)發(fā)新品（廚電/辦公/生活電器等類似業(yè)務(wù)）的產(chǎn)品管理成功經(jīng)驗(yàn)；
8）有迭代升級(jí)老品（廚電/辦公/生活電器等類似業(yè)務(wù)）的產(chǎn)品管理成功經(jīng)驗(yàn)；
9）具備跨地域/跨部門(mén)的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)（如涉及海外供應(yīng)鏈或研發(fā)中心協(xié)作）者優(yōu)先。

知識(shí)儲(chǔ)備：
1）熟悉廚電/辦公/生活電器等類似業(yè)務(wù)，掌握產(chǎn)品管理基礎(chǔ)知識(shí)及研發(fā)數(shù)智化工具（PLM）。
2）具備從洞察到規(guī)劃、需求到立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)到上市、上市到退市的全過(guò)程管理知識(shí)。
3）具備跨部門(mén)資源協(xié)同、技術(shù)溝通及項(xiàng)目管理的方法論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、	負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)、新技術(shù)研究創(chuàng)新等工作； 
2、	負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求展開(kāi)產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)攻關(guān)；
3、按公司要求對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)持續(xù)改進(jìn)，降低成本，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)； 
4、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)有產(chǎn)品的投訴以及技術(shù)難點(diǎn)，處理研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。 
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求： 
1、	全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上小家電行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 
2、熟練使用CAD、PORE、CREO設(shè)計(jì)工具軟件；熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、塑膠材料、注塑和熱處理工藝等； 
3、具有新技術(shù)研究思維以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，解決問(wèn)題的能力。