職位描述：

【投簡歷前須知，我司入職需提供以下資料】：
1.離職證明
2.背景調(diào)查信息
3.上家公司的薪資發(fā)放記錄
【為了雙方高效溝通，如能接受以上3條再投簡歷，應(yīng)屆生和實習(xí)生不需要】

品質(zhì)主管/負責(zé)人招聘啟事
 
 崗位職責(zé)：
 
1.?體系搭建與維護：構(gòu)建、完善質(zhì)量管理體系，覆蓋原料入廠到成品出廠全流程，保障體系有效運行；主導(dǎo)內(nèi)外部審核，跟進整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
2.?全流程品質(zhì)把控：
- 來料：制定、優(yōu)化進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管供應(yīng)商質(zhì)量，協(xié)同解決原料質(zhì)量問題。
- 制程：運用QC七大手法等工具，分析、解決工藝質(zhì)量問題，優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù)與流程。
- 成品：組織高效終檢，推動自動化檢測應(yīng)用，確保成品質(zhì)量。
3.?問題處理與改進：用8D分析法處理客訴、退貨，開展質(zhì)量成本分析，降低損失；牽頭跨部門質(zhì)量改善項目，營造質(zhì)量改進氛圍。
4.?團隊管理：培養(yǎng)、激勵品質(zhì)團隊，設(shè)計培訓(xùn)（如體系、QC工具 ）；規(guī)劃職業(yè)路徑，增強穩(wěn)定性與歸屬感；組織質(zhì)量會議，協(xié)調(diào)多部門處理重大品質(zhì)問題。
5.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：熟練操作電腦，統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)，用Excel高級功能等工具分析，挖掘潛在問題，支撐質(zhì)量決策。
 
任職要求：
 
1.?年齡25 - 37歲，期望長期在清溪穩(wěn)定發(fā)展，責(zé)任心強、抗壓能力好，熱愛品質(zhì)管理。
2.?5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有電子廠、五金、塑膠行業(yè)100人以上企業(yè)3年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉塑料加工或堆碼桶生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
3.?精通ISO9001等體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟練操作電腦及質(zhì)量統(tǒng)計工具，會統(tǒng)計分析。
4.?溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力良好，能協(xié)同多部門推進質(zhì)量工作。
 
工作地點：
 
東莞清溪
 
五、薪資福利
 
1.?薪資：7000 - 12000元/月，依經(jīng)驗、能力定薪，另設(shè)績效獎金。
2.?福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利；提供培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)機會；包吃不包住，營造穩(wěn)定環(huán)境。
 
六、發(fā)展空間
 
隨企業(yè)發(fā)展，可在品質(zhì)管理崗深入成長，有機會晉升，實現(xiàn)職業(yè)進階，與企業(yè)共成長。此崗位在公司有著重要的角色，公司領(lǐng)導(dǎo)層比較看重！
期待您加入，一同提升公司品質(zhì)管理水平！

職位描述：

【投簡歷前須知，我司入職需提供以下資料】：
1.離職證明
2.背景調(diào)查信息
3.上家公司的薪資發(fā)放記錄
【為了雙方高效溝通，如能接受以上3條再投簡歷，應(yīng)屆生和實習(xí)生不需要】

品質(zhì)主管/負責(zé)人招聘啟事
 
 崗位職責(zé)：
 
1.?體系搭建與維護：構(gòu)建、完善質(zhì)量管理體系，覆蓋原料入廠到成品出廠全流程，保障體系有效運行；主導(dǎo)內(nèi)外部審核，跟進整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
2.?全流程品質(zhì)把控：
- 來料：制定、優(yōu)化進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管供應(yīng)商質(zhì)量，協(xié)同解決原料質(zhì)量問題。
- 制程：運用QC七大手法等工具，分析、解決工藝質(zhì)量問題，優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù)與流程。
- 成品：組織高效終檢，推動自動化檢測應(yīng)用，確保成品質(zhì)量。
3.?問題處理與改進：用8D分析法處理客訴、退貨，開展質(zhì)量成本分析，降低損失；牽頭跨部門質(zhì)量改善項目，營造質(zhì)量改進氛圍。
4.?團隊管理：培養(yǎng)、激勵品質(zhì)團隊，設(shè)計培訓(xùn)（如體系、QC工具 ）；規(guī)劃職業(yè)路徑，增強穩(wěn)定性與歸屬感；組織質(zhì)量會議，協(xié)調(diào)多部門處理重大品質(zhì)問題。
5.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：熟練操作電腦，統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)，用Excel高級功能等工具分析，挖掘潛在問題，支撐質(zhì)量決策。
 
任職要求：
 
1.?年齡25 - 37歲，期望長期在清溪穩(wěn)定發(fā)展，責(zé)任心強、抗壓能力好，熱愛品質(zhì)管理。
2.?5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有電子廠、五金、塑膠行業(yè)100人以上企業(yè)3年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉塑料加工或堆碼桶生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
3.?精通ISO9001等體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟練操作電腦及質(zhì)量統(tǒng)計工具，會統(tǒng)計分析。
4.?溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力良好，能協(xié)同多部門推進質(zhì)量工作。
 
工作地點：
 
東莞清溪
 
薪資福利
 
1.?薪資：7000 - 12000元/月，依經(jīng)驗、能力定薪，另設(shè)績效獎金。
2.?福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利；提供培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)機會；包吃不包住，營造穩(wěn)定環(huán)境。
 
發(fā)展空間：
 
隨企業(yè)發(fā)展，可在品質(zhì)管理崗深入成長，有機會晉升，實現(xiàn)職業(yè)進階，與企業(yè)共成長。此崗位在公司有著重要的角色，公司領(lǐng)導(dǎo)層比較看重！
期待您加入，一同提升公司品質(zhì)管理水平！

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【投簡歷前須知，我司入職需提供以下資料】：
1.離職證明
2.背景調(diào)查信息
3.上家公司的薪資發(fā)放記錄
【為了雙方高效溝通，如能接受以上3條再投簡歷，應(yīng)屆生和實習(xí)生不需要】

品質(zhì)主管/負責(zé)人招聘啟事
 
 崗位職責(zé)：
 
1.?體系搭建與維護：構(gòu)建、完善質(zhì)量管理體系，覆蓋原料入廠到成品出廠全流程，保障體系有效運行；主導(dǎo)內(nèi)外部審核，跟進整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
2.?全流程品質(zhì)把控：
- 來料：制定、優(yōu)化進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管供應(yīng)商質(zhì)量，協(xié)同解決原料質(zhì)量問題。
- 制程：運用QC七大手法等工具，分析、解決工藝質(zhì)量問題，優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù)與流程。
- 成品：組織高效終檢，推動自動化檢測應(yīng)用，確保成品質(zhì)量。
3.?問題處理與改進：用8D分析法處理客訴、退貨，開展質(zhì)量成本分析，降低損失；牽頭跨部門質(zhì)量改善項目，營造質(zhì)量改進氛圍。
4.?團隊管理：培養(yǎng)、激勵品質(zhì)團隊，設(shè)計培訓(xùn)（如體系、QC工具 ）；規(guī)劃職業(yè)路徑，增強穩(wěn)定性與歸屬感；組織質(zhì)量會議，協(xié)調(diào)多部門處理重大品質(zhì)問題。
5.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：熟練操作電腦，統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)，用Excel高級功能等工具分析，挖掘潛在問題，支撐質(zhì)量決策。
 
任職要求：
 
1.?年齡25 - 37歲，期望長期在清溪穩(wěn)定發(fā)展，責(zé)任心強、抗壓能力好，熱愛品質(zhì)管理。
2.?5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有電子廠、五金、塑膠行業(yè)100人以上企業(yè)3年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉塑料加工或堆碼桶生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
3.?精通ISO9001等體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟練操作電腦及質(zhì)量統(tǒng)計工具，會統(tǒng)計分析。
4.?溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力良好，能協(xié)同多部門推進質(zhì)量工作。
 
工作地點：
 
東莞清溪
 
薪資福利
 
1.?薪資：7000 - 12000元/月，依經(jīng)驗、能力定薪，另設(shè)績效獎金。
2.?福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利；提供培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)機會；包吃不包住，營造穩(wěn)定環(huán)境。
 
發(fā)展空間：
 
隨企業(yè)發(fā)展，可在品質(zhì)管理崗深入成長，有機會晉升，實現(xiàn)職業(yè)進階，與企業(yè)共成長。此崗位在公司有著重要的角色，公司領(lǐng)導(dǎo)層比較看重！
期待您加入，一同提升公司品質(zhì)管理水平！