職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、組織協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
3、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，實施質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品符合食品安全標準；
4、管理生產(chǎn)團隊，進行員工培訓(xùn)和績效評估，提升團隊整體能力；
5、維護生產(chǎn)設(shè)備，安排日常保養(yǎng)和維修，保障設(shè)備正常運行；
6、控制生產(chǎn)成本，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進建議以降低浪費；
7、協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保原料供應(yīng)和成品交付順暢；
8、遵守公司安全規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)措施，預(yù)防事故發(fā)生；

任職要求：
1、工作經(jīng)驗不限，有食品制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、學(xué)歷不限，具備生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域知識者優(yōu)先；
3、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境工作；
4、語言能力不限，具備基本溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標準；
6、具備團隊管理和問題解決能力，能應(yīng)對生產(chǎn)突發(fā)情況；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)，完善招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源管理體系
2、組織招聘活動，篩選簡歷、安排面試，確保崗位及時填補
3、管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護人事檔案
4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動糾紛，確保合規(guī)運營
5、開展員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團隊能力與滿意度

任職要求：
1、經(jīng)驗不限，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)
2、大專以上學(xué)歷，具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力
3、能適應(yīng)食品制造業(yè)環(huán)境，關(guān)注行業(yè)動態(tài)
4、積極主動，責(zé)任心強，能處理多任務(wù)工作壓力