職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)指令，提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)能，品質(zhì)
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的安排人員調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)需求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題解決，調(diào)試，管理能力強(qiáng)帶好團(tuán)隊(duì)
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理
任職要求：做過(guò)手機(jī)保護(hù)套耳機(jī)殼料，TPU ，套啤，TWS耳機(jī)殼料，電子產(chǎn)品者優(yōu)先錄用

職位描述：

1.每日對(duì)QC進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)和7S培訓(xùn)，根據(jù)一天現(xiàn)場(chǎng)異常在會(huì)上重點(diǎn)提出，加深員工對(duì)異常問(wèn)題印象，防止問(wèn)題重復(fù)誕生，對(duì)現(xiàn)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)分析改善、反饋
2.對(duì)客訴問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)分析出8D報(bào)告改善，驗(yàn)證問(wèn)題點(diǎn)，把不良原因糾正以及防控方法反饋客戶與領(lǐng)導(dǎo)。立即對(duì)QC員工做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的限度簽樣，及異常拍板。
4.負(fù)責(zé)OQC出貨和可靠性測(cè)試執(zhí)行和監(jiān)管IPQC 流程規(guī)范
5.專(zhuān)業(yè)3C消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品外殼品質(zhì)要求優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)每天生產(chǎn)，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品；
2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應(yīng)的位置；
3、不合格情況出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即通知相關(guān)人員改善，避免造成批量性的不良品；
4、對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，有問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員，并找出解決方法，解決問(wèn)題；
5、協(xié)助主管對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的不良品與良品得到有效處理；
6、負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)；
8、統(tǒng)籌車(chē)間品質(zhì)管理工作。
任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；
2、熟悉塑膠產(chǎn)品（有手機(jī)套、耳機(jī)殼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）能適應(yīng)兩班倒；
3、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；