職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)3d打印客戶(hù)的維護(hù)和開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿意度；
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
8、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。

任職要求：
1、年齡：22-36（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、對(duì)待工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，自覺(jué)完成主管制定的工作指標(biāo)；性格開(kāi)朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧；善于與人交流，有敬業(yè)精神；對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作；有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 
薪資待遇：
1、公司提供吃住，無(wú)責(zé)底薪4-6K，高提成。
2、薪資組成：底薪+提成（按回款提成）
3、底薪非固定不變，隨業(yè)績(jī)、能力定期有加底薪
5、新入職有老員工帶，幫您快速步入工作正軌。
6、不定期舉行公司團(tuán)建，

職位描述：

要求：技術(shù)良好，有責(zé)任心 ，熟悉手板制作全過(guò)程，能獨(dú)立的完成相關(guān)的工件，對(duì)手板有豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
薪資具體面談，包吃住的，26天制

職位描述：

一、工作內(nèi)容：跟進(jìn)老客戶(hù)訂單，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

二、薪資待遇：
  無(wú)責(zé)底薪4000+1%提成起
（這是一份根據(jù)個(gè)人能力以及工作態(tài)度決定薪資的工作，適合不安于現(xiàn)狀，心態(tài)積極向上的你）！

三、招聘要求：
1、年齡：20-35（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），
2、可小白，有人帶
3、對(duì)待工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，自覺(jué)完成主管制定的工作指標(biāo)。
4、性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神；
5、對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心；
6、有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
7、需要加班，上班時(shí)間早上9-12.10下午1.40-5.45，晚上7-9.30左右
四、福利：
1、公司提供宿舍，包吃住
2、定期部門(mén)聚會(huì)；事業(yè)群聚餐聚會(huì)；公司聚餐聚