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2月5日刷新

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職位已過期

中山市奔點(diǎn)五金機(jī)械有限公司

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職位描述

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舉報(bào)

  • 工藝工程師
  • 工作指導(dǎo)書
  • 設(shè)計(jì)變更通知
  • 標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

職位類別: 工藝工程師

工資發(fā)放: 每月20號(hào)
何時(shí)發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位會(huì)有所不同。具體可與HR確認(rèn)。
PE工程師(腳輪)15-25k
崗位職責(zé)
1:負(fù)責(zé)確認(rèn)設(shè)計(jì)輸出資料的正確性,合理性與完整性,消化研發(fā)輸出的技術(shù)資料,要求理解其設(shè)計(jì)意圖,設(shè)計(jì)原理,并從工藝的角度提出質(zhì)疑。
2:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)文件制作,工/治具清單制作,工/治具方案評(píng)審,工/治具制作跟進(jìn)及驗(yàn)收。
3:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目相關(guān)的工藝流程圖,控制計(jì)劃,排卡布局圖,PFMEA,SOP,工裝參數(shù)表。
4.主導(dǎo)分析產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)發(fā)生的結(jié)構(gòu)、工藝,功能等重大異常,給出臨時(shí)措施和長(zhǎng)期措施,確認(rèn)責(zé)任部門,并推動(dòng)相關(guān)部門改善。
5.在新產(chǎn)品導(dǎo)入階段,深入各個(gè)工序發(fā)現(xiàn)試制問題點(diǎn),并制定相應(yīng)的解決措施、具備能風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別試制階段的設(shè)計(jì)缺陷,并給與優(yōu)良的建議,并推進(jìn)研發(fā)NPI改善。
6.組織試產(chǎn),跟進(jìn)物料,工裝,文件的到位,協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門共同完成數(shù)據(jù)的收集和問題整理,同時(shí)解決試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常,包括產(chǎn)品質(zhì)量異常和工裝夾具異常,確保試產(chǎn)的良率和效率。
7.對(duì)進(jìn)入量產(chǎn)的產(chǎn)品工藝流程進(jìn)行優(yōu)化,更新,制定最終的工藝流程路線,提升量產(chǎn)轉(zhuǎn)化率。
8及時(shí)解決工廠生產(chǎn)遇到的組裝與測(cè)試問題,不斷改善與優(yōu)化生產(chǎn)工序與作業(yè)方法,提升產(chǎn)品直通率,深入每個(gè)生產(chǎn)工序及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)流程以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題,提出建議與優(yōu)化方案。
9:負(fù)責(zé)組織DV驗(yàn)證,收集并整理驗(yàn)證數(shù)據(jù),提煉問題點(diǎn)并制定解決方案跟進(jìn)落實(shí)解決。
任職資格:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電一體化、模具等相關(guān)專業(yè),熟悉二維三維繪圖軟件; 
2.具備PE的基礎(chǔ)分析邏輯,懂8D報(bào)告、PFAME,4M1E, 5W1H
3. 跨部門溝通能力強(qiáng),有主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
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  • 年齡要求: 不限
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
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入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

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