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• 人事招聘專員-5.5天班

  人事招聘專員-5.5天班6-8K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  2年

  要求：
  1、前期主招聘方向；后期協(xié)助做行政工作。
  2、全日制?？埔陨蠈W歷，2年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗；
  3、擅長招聘鉗工、CNC等崗位，了解模具行業(yè)優(yōu)先。
  
  福利：
  1、包吃住，入職即買社保，法假帶薪休假，尾牙抽獎
  2、上班時間：5.5天，08:30-12:00；13:30-18:00
  3、生日會，運動會，不定期下午茶和燒烤派對。

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大石板路與連平大石板四巷交叉路口往東約140米梅林路67號8棟

  

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  6-8K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 2年
  

  偉一智能科技

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 招聘專員

  招聘專員7-10K

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  本科

  2年

  崗位名稱：招聘專員
  崗位類別：招聘專員/人事專員
  崗位職責：
  1、負責公司內(nèi)部人才的招聘工作，協(xié)助領導統(tǒng)籌和組織領導所有部門及單位的招聘工作；
  2、負責招聘需求的審核，與用人部門充分溝通招聘要求和細節(jié)，確保充分清楚招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃；
  3、負責人員選拔從簡歷篩選、電話邀約、初試到復試整個過程的跟進，協(xié)助用人部門進行甄選錄用；
  4、負責人員錄用從背景調查、薪資確認、offer發(fā)放到入職整個過程的跟進，確保招聘任務的完成；
  5、負責招聘工作的評估，總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
  
  崗位要求：
  1、本科學歷，市場營銷、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
  2、具備良好的洞察力及邏輯思維；
  3、具備業(yè)務導向思維，能夠助力組織發(fā)展和人才管理；
  4、有高度責任心及強烈目標感，以結果為導向并注重過程；
  5、對招聘工作有熱情，享受每一次付出和成績，并有很強的動機在招聘領域深耕。

  工作地點

  廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)永太路3號14棟

  

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  7-10K

  東莞-塘廈鎮(zhèn) 本科 2年
  

  熱控科技

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 200-500人
• 招聘專員

  招聘專員面議

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗不限

  崗位職責：
  1、負責公司招聘工作的整體規(guī)劃與管理，制定并實施招聘計劃
  2、發(fā)布招聘信息，吸引潛在人才并進行初步篩選
  3、聯(lián)系候選人進行初步溝通，了解能力背景并篩選合適人選
  4、安排面試流程，協(xié)助面試官完成面試并及時反饋結果
  5、跟進錄用流程，與候選人保持溝通并妥善安排入職事宜
  6、與用人部門保持密切溝通，協(xié)助進行招聘需求分析
  
  任職要求：
  1、大專學歷，人力資源或心理學相關專業(yè)優(yōu)先考慮
  2、具備招聘相關工作經(jīng)驗，有招聘渠道資源和新能源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
  3、熟悉完整招聘流程，具備獨立開展招聘工作的能力
  4、擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
  5、熟練使用各類辦公軟件

  工作地點

  廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鴻鑫寶(春風)科技園北側約180米13棟

  

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  面議

  東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
  

  廣東綠達新能源有限公司

  新能源 100-200人
• DL招聘專員

  DL招聘專員6-7K

  東莞-高埗鎮(zhèn)

  本科

  1年

  DL招聘專員：
  1. 負責一線員工的面試。
  2. 負責一線員工各類異常咨詢和事務處理。
  3. 負責勞務供應商的管理和派遣員工的CSR用工監(jiān)管（入職檔案的簽訂和審核、薪資表的審核等）
   
  崗位要求為：
  1. 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、一線崗位工作內(nèi)容和技能要求，有相關行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
  2. 具備較強的溝通能力，能夠與一線求職者進行有效溝通，以及跨部門溝通和協(xié)調。
  3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能對招聘數(shù)據(jù)進行整理分析，如招聘達成率、人員流失率等，為招聘策略調整提供依據(jù)。
  4. 工作耐心細致，能夠應對大量應聘信息的處理工作，具備較強的抗壓能力。
  5. 熟練使用辦公軟件，能夠運用招聘管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)記錄與分析。

  工作地點

  廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)冼沙工業(yè)區(qū)中興中路

  

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  6-7K

  東莞-高埗鎮(zhèn) 本科 1年
  

  卡士莫實業(yè)（東莞）有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• 招聘專員

  招聘專員5.5-6.5K

  東莞-常平鎮(zhèn)

  中專

  3年

  1.熟悉人力資源的工作內(nèi)容，文件，制度等；
  2.負責招聘、入職、調任、升職等相關培訓；
  3、有培訓、講師 經(jīng)驗
  4、.負責協(xié)調員工關系，組織員工活動，企業(yè)文化建設等；
  任職資格：
  1.28-40歲，身體健康，品德優(yōu)良；
  2.從事人力資源1年以上，
  3.熟悉人力資源管理事務的操作流程
  4.熟練使用相關辦公軟件。

  工作地點

  廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)漱舊管理區(qū)下班路（加油站對面）

  

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  5.5-6.5K

  東莞-常平鎮(zhèn) 中專 3年
  

  東莞市常平盈景塑膠制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
• 招聘專員

  招聘專員5-6K

  東莞-企石鎮(zhèn)

  大專

  1年

  崗位職責：
  1.根據(jù)公司各部門（重點：生產(chǎn)、倉庫、品質）的招聘需求，獨立執(zhí)行全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排與接待；
  2.開發(fā)并維護與勞務派遣公司、職業(yè)院校、社區(qū)街道等的良好合作關系，建立穩(wěn)定的一線普工及技工招聘渠道；
  3.負責初試，對候選人的基本素質、工作經(jīng)歷、求職意向進行初步篩選和評估；
  4.跟進面試流程，協(xié)調部門復試安排，及時向候選人反饋面試結果；
  5.發(fā)放錄用通知，并跟進新員工的入職準備事宜，與行政人事部門協(xié)作完成入職辦理，做好新人培訓；
  6.定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如簡歷篩選量、邀約到面率、入職率等），分析招聘效果，提出優(yōu)化建議。
  任職要求：
  1.35歲以內(nèi)，大專及以上學歷
  2.1年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗或人力資源相關工作經(jīng)驗。有五金、電子、機械行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.熟悉招聘流程，能獨立完成從尋訪到入職的全過程。
  4.熟悉主流招聘渠道，并積極開拓新的招聘渠道（如社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等），確保招聘渠道的有效性，尤其擅長一線崗位的快速招聘。
  5.具備較強的電話邀約技巧和面試溝通技巧，能準確判斷候選人匹配度。
  6.性格開朗外向，具備出色的溝通表達能力、抗壓能力和執(zhí)行力。
  7.結果導向，有強烈的責任心和目標感，對完成招聘指標有激情。
  8.具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。

  工作地點

  廣東省東莞市企石鎮(zhèn)荔景路3號

  

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  隨時溝通

  5-6K

  東莞-企石鎮(zhèn) 大專 1年
  

  銘盛五金

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 招聘專員

  招聘專員4.5-5K

  東莞-企石鎮(zhèn)

  高中

  1年

  有招聘工作經(jīng)驗一年以上，能解決公司人力需求。

  工作地點

  廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東莞市恒鉅電子有限公司江南大道33之二號9棟

  

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  4.5-5K

  東莞-企石鎮(zhèn) 高中 1年
  

  恒鉅電子

  電子/半導體/集成電路 200-500人
• 人事專員

  人事專員5-6K

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  大專

  1年

  1.負責招聘及辦理新進員工進廠、辭職、自離等手續(xù)及檔案資料管理；
  2.負責考勤工作，對員工打卡統(tǒng)計遲到、早退、曠工、請假等情況；
  3.整理全廠員工的人事檔案資料，并歸檔和保管；
  4.負責全廠人員的后勤和宿舍管理工作；
  5.月初統(tǒng)計上月員工考勤匯總表；
  6.完成上級領導交辦事項。

  工作地點

  廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)三聯(lián)路3號

  

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  5-6K

  東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 1年
  

  東莞市洪博運動用品有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工 100-200人
• 文員

  文員4-5K

  東莞-萬江區(qū)

  大專

  1年

  一、崗位職責：
  1. 招聘支持：協(xié)助完成全流程招聘工作，包括簡歷篩選、邀約面試等；每日整理招聘數(shù)據(jù)，生成并提交統(tǒng)計報表。
  2. 人事行政：負責員工日?？记诮y(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)準確；根據(jù)考勤及薪酬規(guī)則，協(xié)助計算員工工資。
  3. 新媒體協(xié)助：每周1-2次協(xié)助拍攝公司日常短視頻（非高頻需求，無需專業(yè)經(jīng)驗），配合完成基礎素材整理。
  4. 常規(guī)事務：完成上級安排的其他行政、人事輔助工作，如文件整理、合同歸檔等。
  
  二、任職要求
  1. 年齡20-28歲，形象氣質佳，溝通表達流暢。
  2. 有1年以內(nèi)招聘或行政文員經(jīng)驗優(yōu)先
  3. 熟練使用Excel等辦公軟件，能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。
  4. 態(tài)度積極主動，有耐心，能接受多任務并行的工作節(jié)奏。
  
  三、崗位福利: 公司福利：購置社保、節(jié)日福利、不定期團建
  四、上班時間:上午9點到12點   下午2點到6點

  工作地點

  廣東省東莞市萬江區(qū)東江之星18棟寫字樓

  

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  4-5K

  東莞-萬江區(qū) 大專 1年
  

  東莞成旺

  印刷/包裝/造紙 100-200人