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推薦招聘信息

• 職業(yè)經(jīng)理人

  8-16K

  高中

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  5年

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  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠整體運營管理或特定部門（模具、注塑、硅膠、表面處理、組裝包裝、PMC、技術(shù)等）的全面工作。 2、獨立承擔(dān)部門經(jīng)營責(zé)任，推動盈利分紅或阿米巴管理模式，實現(xiàn)產(chǎn)值最大化與費用最小化。 3、制定并執(zhí)行部門發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升整體運營效率和盈利能力。 4、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、成本控制等環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。 5、推動技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。 任職要求： 1、經(jīng)驗不限，有泳鏡或滑雪鏡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、學(xué)歷高中以上，具備良好的職業(yè)道德、個人素質(zhì)及修養(yǎng)。 3、年齡42內(nèi)，能落地執(zhí)行，具備老板意識或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及欲望（無需投資）。 4、語言不限，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 5、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)運營流程，能獨立承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任并達成業(yè)績目標(biāo)。 6、ERP特別熟練，能主導(dǎo)系統(tǒng)及系統(tǒng)建設(shè)能力（OA,MES)，能獨立承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任并達成業(yè)績目標(biāo)。

  惠州市元良科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  高提成

  全勤獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  帶薪年假

  盈利分紅

  免費旅游

  2025-12-12

• 首席運營官COO

  急聘

  40-60K

  本科

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  10年

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  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職位描述 1.全面主持集團整體運營管理工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈體系、質(zhì)量管控、成本精益、組織效能及數(shù)字化建設(shè)，構(gòu)建高效、穩(wěn)定、可持續(xù)的運營能力； 3.統(tǒng)籌東莞基地及國內(nèi)各分子公司運營協(xié)同，持續(xù)提升產(chǎn)能利用率、人均效能與整體毛利率，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地； 3.主導(dǎo) MES/WMS/HR/CRM 等信息系統(tǒng)規(guī)劃與迭代升級，推進數(shù)字化、智能化運營體系建設(shè)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4.優(yōu)化集團組織架構(gòu)、管理流程與人才梯隊，打造高執(zhí)行力、高凝聚力的運營管理團隊，推動組織能力持續(xù)升級； 5.制定并落地年度經(jīng)營目標(biāo)與運營改善計劃，圍繞降本增效、品質(zhì)提升、交付保障、風(fēng)險管控等核心維度，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)步提升； 6.推動高端電容等核心產(chǎn)品線的品質(zhì)升級與成本優(yōu)化，強化公司在高端市場的核心競爭力； 7.建立標(biāo)準(zhǔn)化、體系化經(jīng)營分析與復(fù)盤機制，推動公司由規(guī)?；l(fā)展向高質(zhì)量、精細(xì)化運營轉(zhuǎn)型。 任職要求 1.電子元器件、被動元件或電容行業(yè) 10 年以上高端管理經(jīng)驗，具備鋁電解電容、固態(tài)電容等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先； 2.曾擔(dān)任工廠總經(jīng)理、運營副總、COO 等核心管理崗位，具備中大型團隊管理經(jīng)驗； 3.擁有多基地運營管理經(jīng)驗，具備海內(nèi)外工廠統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.精通精益生產(chǎn)、成本管控、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等體系化運營方法，具備成熟的改善案例； 5.主導(dǎo)過 MES/WMS/ERP 等數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)與落地，具備較強的數(shù)字化思維與推動能力； 6.具備出色的經(jīng)營思維、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓能力與項目落地能力，能驅(qū)動跨部門協(xié)同達成戰(zhàn)略目標(biāo)； 7.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、文化塑造與組織變革能力，能推動團隊持續(xù)成長與組織效能提升。

  萬裕三信電子（東莞）有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

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  2000以上

  

  五險

  8小時工作制

  試用期全薪

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

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  五險一金

  免費培訓(xùn)

  2026-02-26