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推薦招聘信息

• 員工關(guān)系專員

  7-9K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施； 5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛； 6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成； 4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。

  藍思科技（東莞）有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補

  五險一金

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2018-02-12

• 員工關(guān)系專員（含培訓(xùn)）

  7-9K

  本科

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  此崗位主要負責(zé)員工關(guān)系+培訓(xùn)工作，有潛力無經(jīng)驗也可培養(yǎng)。 崗位職責(zé)： 1、合理規(guī)范員工關(guān)系處理流程體系，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險； 2、協(xié)助處理員工關(guān)系事件，包括工傷，突發(fā)事件、勞動糾紛等； 3、協(xié)助應(yīng)對客戶審廠； 4、根據(jù)公司發(fā)展和管理要求制定并實施企業(yè)文化建設(shè)方案。 任職要求： 1、本科學(xué)歷優(yōu)先，工作有耐心，親和力強。 2、1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有大型制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)； 4、具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的實施執(zhí)行的能力； 5、對員工關(guān)系處理、第三方客戶審廠有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

  深圳市長盈精密技術(shù)股份有限公司

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  |

  2000以上

  

  房補

  五險一金

  帶薪年假

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  餐補

  免費班車

  2026-01-21

• 員工關(guān)系/企業(yè)文化

  6-8K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理員工咨詢、投訴和建議，維護和諧的勞資關(guān)系； 2、組織策劃企業(yè)文化活動，如團隊建設(shè)、節(jié)日慶典等，提升員工凝聚力和歸屬感； 3、協(xié)助制定和實施員工關(guān)懷計劃，包括健康福利、心理支持等，促進員工滿意度； 4、參與員工溝通渠道的建設(shè)與維護，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性； 5、支持企業(yè)文化建設(shè)項目的落地，如價值觀宣傳、內(nèi)部培訓(xùn)等，強化公司文化氛圍； 6、定期收集員工反饋，分析員工關(guān)系數(shù)據(jù)，為管理層提供改進建議； 7、協(xié)助處理員工沖突和糾紛，確保符合勞動法規(guī)，維護公司穩(wěn)定運營； 8、參與員工入職、離職等流程的優(yōu)化，提升整體員工體驗。 任職要求： 1、對員工關(guān)系和企業(yè)文化領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位開始學(xué)習(xí)和發(fā)展； 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工有效互動； 3、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工行業(yè)的工作環(huán)境； 4、具備基本的團隊合作精神，能夠積極參與集體活動； 5、對勞動法規(guī)有基本了解，愿意在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升； 6、能夠處理多任務(wù)，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、注重細節(jié)，能夠準(zhǔn)確記錄和整理員工相關(guān)數(shù)據(jù)； 8、具備積極的工作態(tài)度，愿意為構(gòu)建和諧企業(yè)文化貢獻力量。

  廣東鑫暉達機械科技集團有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  生日禮物

  團隊活動豐富

  全勤獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  免費體檢

  五險

  交通便利

  試用期全薪

  2026-02-25

• 企業(yè)文化主管

  7-10K

  大專

  |

  3年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣，推動企業(yè)價值觀落地執(zhí)行； 2、組織策劃各類文化活動、員工培訓(xùn)及團隊建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，打造積極向上的組織氛圍，促進內(nèi)部溝通和諧； 4、撰寫企業(yè)文化相關(guān)文案，維護公司內(nèi)部文化宣傳平臺，傳播積極價值觀； 5、定期調(diào)研員工滿意度，分析反饋并推動改進措施； 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作意識，有積極正面的價值觀與自律精神； 2、對企業(yè)文化建設(shè)有系統(tǒng)性理解，具備相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備獨立策劃和執(zhí)行文化項目的能力，有較強的文字表達能力，能獨立撰寫文案； 4、認同伊斯貝蘇廚電的發(fā)展理念，有責(zé)任心和執(zhí)行力。

  廣東伊斯貝蘇廚房電器有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  績效獎

  五險一金

  節(jié)日福利

  全勤獎

  免費培訓(xùn)

  8小時工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2026-01-27

• 車間員工關(guān)系

  急聘

  5-6.5K·13薪

  大專

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1、對接車間員工日常投訴與求助，協(xié)調(diào)解決問題 2、協(xié)助處理員工咨詢、投訴及建議反饋 3、處置員工突發(fā)事件，調(diào)解勞動糾紛 4、組織開展車間團隊建設(shè)及文化活動 5、配合實施員工關(guān)懷及心理健康支持 6、開展離職訪談，辦理異常離職手續(xù)；監(jiān)控離職率，分析數(shù)據(jù)并制定改善措施 任職要求： 1、人力資源、心理資源等專業(yè)優(yōu)先 2、能獨立處理異常情況者優(yōu)先 3、熟練辦公軟件，有其他特長優(yōu)先 4、能抗壓，吃苦耐勞、有耐心 5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能快速處理沖突與突發(fā)情況

  廣東瑞勤科技有限公司

  其他制造業(yè)

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補

  五險一金

  8小時工作制

  帶薪年假

  試用期全薪

  全勤獎

  績效獎

  季度獎

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  免費體檢

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  2026-02-23

• 企業(yè)文化專員

  7-10K

  大專

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、客戶來訪、外出參觀學(xué)習(xí)活動的對接、組織、接待，講解； 2、公司年會、節(jié)日慶典、文體活動、福利活動策劃、組織、主持、開展； 3、統(tǒng)籌公司各獎項及資質(zhì)申請，與各部門協(xié)調(diào)推動所需素材資料搜集； 4、將公司企業(yè)文化核心六要素精髓，轉(zhuǎn)化為文案、圖片、視頻創(chuàng)意等加以推廣。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年活動策劃、主持等相關(guān)工作經(jīng)驗，粵語及英語口語流利者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文案撰寫能力； 3、 對企業(yè)文化建設(shè)有熱情，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 職位待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎+月度獎+帶薪年假+五險一金+包吃住 2、五天八小時，雙休，節(jié)假日按勞動法執(zhí)行； 3、每月12號發(fā)工資 4、上班地點：東莞市常平鎮(zhèn)京九路251號4棟

  金鎂智高科技(廣東)有限公司

  金屬制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五險一金

  8小時工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  年終獎

  雙休

  餐補

  季度獎

  2025-12-09

• 企劃專員

  7-8K

  大專

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（平面設(shè)計、傳媒、市場相關(guān)優(yōu)先）； 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 3、具備良好的審美與內(nèi)容敏感度，實際參與過雇主品牌建設(shè)、新媒體運營； 4、熟練使用常見設(shè)計/剪輯工具（如Ps,AI,Canva,CorelDRAW,剪映等）； 5、 有拍照、視頻剪輯、新媒體賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展； 7、接受制造業(yè)/工廠環(huán)境，不抗拒與制造業(yè)企業(yè)及員工打交道； 【工作職責(zé)】 1、負責(zé)雇主新媒體平臺日常運營與維護（如微信公眾號、視頻號等）； 2、策劃并輸出雇主品牌相關(guān)內(nèi)容：文章、圖片、短視頻等； 3、公司各類活動、展會、內(nèi)部/外部宣傳的視覺設(shè)計與物料制作； 4、各類海報、宣傳頁、畫冊、名片等平面設(shè)計； 5、負責(zé)公司各類圖片、視頻拍攝、剪輯及發(fā)布； 6、雇主品牌形象的統(tǒng)一與優(yōu)化（視覺風(fēng)格、內(nèi)容調(diào)性）； 7、辦理員工入職、勞動合同資料整理與系統(tǒng)維護； 8、勞保用品、工衣等物品的登記與發(fā)放； 9、日常員工資料及信息維護與更新； 【薪資待遇】 1、五險一金，社保齊全 2、5.5天制，活動策劃、員工培訓(xùn)、繽紛團建 3、包食宿

  東莞市匯恒印刷制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包住

  五險一金

  帶薪年假

  全勤獎

  免費培訓(xùn)

  績效獎

  包吃

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  五險

  2026-01-06

• 員工關(guān)系專員

  6-9K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1.3年以上中大型制造業(yè)人力資源員工關(guān)系工作管理經(jīng)驗，熟悉處理員工投訴以及勞資糾紛人資工作流程； 2.精通熟悉勞動法、勞動合同法，用工政策、人力資源流程、各類勞動關(guān)系異常處理流程； 3.熟悉員工關(guān)系方案的制定以及員工入職、在職離職面談，員工溝通交流相關(guān)工作； 4.熟悉社保，住房公積金等相關(guān)政策及工作流程； 5.性格外向，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)處理員工的各類投訴及勞動糾紛，并提高內(nèi)部人員的法律意識，預(yù)防法律風(fēng)險； 2.負責(zé)管理和優(yōu)化公司員工溝通渠道，及時了解員工意見和想法，并推動公司和對應(yīng)部門的改善； 3.及時發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系風(fēng)險點，合理規(guī)避風(fēng)險； 4.負責(zé)員工的職業(yè)健康、職業(yè)場所檢測等相關(guān)事宜； 5.配合內(nèi)部做好體系審核等工作； 6.負責(zé)所有員工勞動合同管理相關(guān)工作。

  東莞市實優(yōu)特電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五險一金

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費培訓(xùn)

  2021-03-16

• 企業(yè)文化專員

  5-7K

  大專

  |

  1年

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  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 1、協(xié)助制定和完善企業(yè)文化建設(shè)方案，推動企業(yè)文化的落地與實施; 2、組織策劃企業(yè)文化活動，包括員工關(guān)懷、團隊建設(shè)及節(jié)日慶典等; 3、負責(zé)公司內(nèi)部文化宣傳內(nèi)容的策劃與制作，包括但不限于文案撰寫、海報設(shè)計、視頻拍攝與剪輯等； 4、收集和整理員工對企業(yè)文化建設(shè)的反饋，優(yōu)化文化推廣策略; 5、協(xié)助維護員工關(guān)系，促進內(nèi)部溝通，營造積極向上的工作氛圍; 6、完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上，新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 3、能獨立完成企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行，具備較強的文字功底，會基礎(chǔ)的拍攝與剪輯； 4、性格開朗，善于溝通，具有團隊合作精神。

  東莞市食滋源食品有限公司

  食品/飲料

  |

  200-500

  

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  帶薪年假

  免費培訓(xùn)

  免費體檢

  節(jié)日福利

  2026-02-25

• 企管專員

  急聘

  6.5-8K

  大專

  |

  2年

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  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、參與公司管理制度與業(yè)務(wù)流程的搭建評估和持續(xù)優(yōu)化，推動制度有效落地執(zhí)行與監(jiān)督改進 2、協(xié)助建立完善公司績效管理體系，定期跟蹤分析各部門績效數(shù)據(jù)并提供專業(yè)分析報告 3、高效協(xié)調(diào)跨部門合作，深入了解各部門需求與挑戰(zhàn)，推動解決方案制定與實施 4、收集整理分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)及流程執(zhí)行情況，編制管理報告與數(shù)據(jù)分析模型 5、協(xié)助推動公司標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，確保運營規(guī)范性一致性與合規(guī)性 任職要求： 1、大專學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景 2、2年企業(yè)管理、流程優(yōu)化、績效管理或運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、28歲到40歲，熟悉企業(yè)管理制度設(shè)計及流程梳理方法論 4、具備邏輯思維、系統(tǒng)性分析能力及數(shù)據(jù)敏感度，能提供可落地解決方案 5、熟練掌握Office辦公軟件，精通Excel數(shù)據(jù)分析與PPT報告制作 6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)與組織推動能力，能高效整合內(nèi)外部資源

  東莞添成鈕扣有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  帶薪年假

  2026-01-13