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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 2、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度及各部門工作執(zhí)行情況，保障生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施。 3、評(píng)估各部門提交的工作計(jì)劃與方案，及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化工作流程。 4、宣傳并貫徹公司管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織員工培訓(xùn)與考核。 5、建立和完善生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量控制及設(shè)備管理體系，協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié)交接。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠人員招聘、考評(píng)及梯隊(duì)建設(shè)，參與人才培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限。 2、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)即可。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和問題解決能力。 5、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)者優(yōu)先考慮。

1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先； 2、能夠熟練使用office軟件； 3、熟悉活動(dòng)運(yùn)營和各類型活動(dòng)策劃技巧有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力； 4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知； 5、個(gè)性謙遜開朗，良好情緒管理及溝通協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括會(huì)議安排、文件管理和行程協(xié)調(diào)； 2.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出行及出差期間的專職駕駛服務(wù)，確保安全、準(zhǔn)時(shí)、高效； 3.協(xié)助完成部分后勤保障工作，配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)安排的事務(wù)性工作。 任職要求： 1.年齡25-35歲，身體健康，品行端正，無不良嗜好。 2.持有C1及以上駕駛證，駕齡5年以上， 駕駛技術(shù)嫻熟，安全意識(shí)強(qiáng)，無重大交通事故記錄。 3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及短期出差。 4.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致穩(wěn)重，能妥善處理行程中的突發(fā)情況。 5.英語四級(jí)及以上水平，能夠熟練使用辦公軟件。

1、身高170以上 持有C1及以上駕駛證 基本辦公軟件word編輯 英語四級(jí)以上 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)陪同董事長參加商務(wù)活動(dòng) 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長客人的接待 3、負(fù)責(zé)董事長用車接送 4、負(fù)責(zé)處理董事長臨時(shí)安排的其他事務(wù) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位要求： 參與公司各部門輪崗學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)營全流程； 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)準(zhǔn)確的做好上傳下達(dá)工作； 參與公司經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會(huì)，了解各項(xiàng)工作進(jìn)度，對(duì)各管理信息進(jìn)行收集； 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的通知下達(dá)、工作落實(shí)與跟進(jìn)； 負(fù)責(zé)公司各類重要資料的整理、存檔及管控工作； 完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；可接受應(yīng)屆生！ 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和問題分析能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及文件管理工作； 2、組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議安排并做好會(huì)議記錄與紀(jì)要整理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與信息傳遞； 4、參與公司管理制度制定與執(zhí)行監(jiān)督工作； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)管理流程； 3、具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃與問題解決能力；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 2、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度及各部門工作執(zhí)行情況，保障生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施。 3、評(píng)估各部門提交的工作計(jì)劃與方案，及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化工作流程。 4、宣傳并貫徹公司管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織員工培訓(xùn)與考核。 5、建立和完善生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量控制及設(shè)備管理體系，協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié)交接。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠人員招聘、考評(píng)及梯隊(duì)建設(shè)，參與人才培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、心態(tài)，處事平和、吃苦耐勞 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

總經(jīng)理助理的工作范圍： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 4、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求： 1、22-30歲，大專以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的人際能力，溝通能力； 3、有自駕車、駕照優(yōu)先考慮，能適應(yīng)出差； 4、良好職業(yè)道德素養(yǎng)，信譽(yù)背景良好。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門的綜合協(xié)調(diào)與溝通，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，確保公司決策有效傳達(dá)與執(zhí)行，跟進(jìn)重點(diǎn)工作進(jìn)展。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門日常管理工作，確保各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作。 3、協(xié)助人事招聘工作。 4、具有文案策劃與方案制作能力，負(fù)責(zé)撰寫公司重要文件，包括項(xiàng)目方案、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等，確保內(nèi)容精準(zhǔn)、邏輯清晰。 5、負(fù)責(zé)專業(yè)PPT制作，能獨(dú)立完成高質(zhì)量演示方案、匯報(bào)材料等，具備美學(xué)設(shè)計(jì)與邏輯呈現(xiàn)能力。 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)日常匯報(bào)工作、客戶接待和會(huì)議安排。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，精通PPT的制作、熟練使用Office辦公軟件及各類辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、年齡35歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與親和力。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力及保密意識(shí)。 5、照明行業(yè)或建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

全面主導(dǎo)工廠端的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷協(xié)同管理。通過卓越的運(yùn)營、前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管控，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益與可持續(xù)增長。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面管理工廠的運(yùn)營，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付、品質(zhì)穩(wěn)定、成本受控與安全生產(chǎn)。 2、制定并執(zhí)行工廠的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與產(chǎn)能規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 3、協(xié)同集團(tuán)產(chǎn)品及營銷中心，參與新產(chǎn)品規(guī)劃，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供可制造性、成本優(yōu)化及供應(yīng)鏈可行性建議，從源頭提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、推行精益生產(chǎn)、不斷提升生產(chǎn)效率、設(shè)備綜合效率與人均效能。 5、與客戶、供應(yīng)商及其他外部合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量。 6、優(yōu)化工廠布局與物流設(shè)計(jì)，提升空間利用率和物流效率，支持業(yè)務(wù)規(guī)模化發(fā)展。 7、建立并完善工廠內(nèi)部的績效管理與激勵(lì)體系，將經(jīng)營目標(biāo)有效分解至各層級(jí)，激發(fā)組織活力。 8、打造一支高效、專業(yè)、具有高度責(zé)任感和經(jīng)營意識(shí)的管理與專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 2、10年以上中型以上制造企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)工廠全盤經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)。家居、家具、家電、消費(fèi)品等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟悉工廠成本核算、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理，能運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)營決策。 4、有參與前端產(chǎn)品開發(fā)或成功主導(dǎo)產(chǎn)品改進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，理解從市場(chǎng)到制造的全價(jià)值鏈。 5、具有搭建或優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等體系的成功經(jīng)驗(yàn)。 6、擁有精益生產(chǎn)、或重大技改項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。 7、具有戰(zhàn)略及系統(tǒng)思維，團(tuán)隊(duì)影響力，出色的溝通表達(dá)能力。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁日常辦公流程的處理； 2、各項(xiàng)簽批文件的遞呈和登記； 3、協(xié)助總裁整理資料的管理：會(huì)議聯(lián)系、會(huì)議安排； 4、協(xié)助總裁整理員工的周工作月工作報(bào)告的歸檔及整理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、辦公軟件基本操作，有一定的文筆基礎(chǔ)。 2、全日制本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 三、相關(guān)福利： 1、提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間； 2、正式員工購買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金； 3、提供食宿，享受法定節(jié)假日； 4、入職滿一年享受帶薪年假； 5、其他福利：全勤獎(jiǎng)、外宿補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。 工作地點(diǎn)：江門開平