一、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 高額提成+ 階梯級(jí)差獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)，綜合月薪6000-15000 元，上不封頂，能力突出者薪資可面議。
二、任職要求
中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、皮革相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有 2 年以上 銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是皮革、汽車零部件、家具、鞋服包袋行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通表達(dá)能力及談判技巧，能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)和銷售任務(wù)；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。熟悉江門及周邊地區(qū)市場(chǎng)者有客戶資源優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差。具備基本的電腦操作能力，能熟練使用 Office 辦公軟件。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)汽車座椅皮、鞋面皮、包袋皮、家具皮等真皮產(chǎn)品的工廠客戶，包括新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù)及訂單跟進(jìn)。
2、深入了解客戶需求，向客戶精準(zhǔn)介紹公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格體系，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案。
3、定期拜訪客戶，收集客戶反饋意見(jiàn)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并及時(shí)向公司匯報(bào)，為公司產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略調(diào)整提供參考。
4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行及貨款回收工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成和資金的安全回籠。
5、積極參與公司組織的各類銷售活動(dòng)、產(chǎn)品培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
四、福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金；享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；定期組織員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)。
其他福利：提供完善的崗前培訓(xùn)和在職技能提升培訓(xùn)，助力員工快速成長(zhǎng)；為業(yè)績(jī)優(yōu)秀者提供晉升機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)員 - 主管 - 經(jīng)理-總監(jiān)；公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)招待補(bǔ)貼及出差補(bǔ)貼；節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品（如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）。