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職位描述：

崗位要求：                                                                   
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)。                         
2. 15年以上中大型制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上質(zhì)量全盤管理經(jīng)驗(yàn)。                                                                    3. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，掌握五大工具、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具和方法。                                                                                                                                                                            4. 有良好的英語基礎(chǔ)，可作為工作語言。                                      
5. 有多年汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。   

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
2、監(jiān)控生產(chǎn)流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，提升產(chǎn)品合格率。
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量問題分析，制定并執(zhí)行改進(jìn)措施。
4、 參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程，提供質(zhì)量控制建議和技術(shù)支持。
5、 定期組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和技能。
6、與客戶保持良好的溝通，收集反饋意見，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，30-45歲。
2、具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證（如 IATF16949）的相關(guān)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作。
5、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車?yán)仁聵I(yè)部質(zhì)量團(tuán)隊(duì)組建工作。
2、統(tǒng)管汽車?yán)仁聵I(yè)部所有產(chǎn)品質(zhì)量保障管理工作，對產(chǎn)品質(zhì)量保障進(jìn)行有效監(jiān)控管理。
3、制定質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行，指導(dǎo)貫徹落實(shí)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
4、協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和工藝改善、成本降低項(xiàng)目，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查分析和處理工作，參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉汽車揚(yáng)聲器的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具有同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程或相關(guān)專業(yè)背景；
2、有相關(guān)機(jī)械機(jī)電、配電行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO等質(zhì)量管理體系，有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題分析解決能力；

一、公司相關(guān)福利
1、入職購買五險一金，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險、公積金；
2、享受國家規(guī)定的法定假期及各類有薪假（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）；
3、公司人性化管理，氛圍良好，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、禮品、聚餐等；
4、依據(jù)工作年限享有工齡工資，每滿一年增加100元/月工齡工資，以次類推遞增，5年封頂；  
5、公司提供住宿，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴室，衣柜、洗衣機(jī)，熱水器，空調(diào)等； 
6、園區(qū)內(nèi)有餐廳，餐費(fèi)補(bǔ)助350元/月，餐廳種類豐富多樣，菜肴色香味俱全；
7、每年評選優(yōu)秀員工獎、特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等獎勵； 
8、不定期為員工提供培訓(xùn)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)；
9、園區(qū)有室內(nèi)室外停車場，可享免費(fèi)停車；
10、工作時間：5天8小時，雙休工作制。

二、辦公環(huán)境
公司為員工配備舒適整潔的工作場所促進(jìn)同事間良好的溝通協(xié)作，注重營造人文環(huán)境及和諧溫馨的工作氛圍。  

三、公司地址：
廣東省惠州市仲愷新區(qū)瀝林鎮(zhèn)科創(chuàng)大道8號（中遠(yuǎn)通園區(qū)）

職位描述：

崗位職責(zé)：（非筆電本電腦外殼五金制造和陽極表面處理行業(yè)不接受投入個人簡歷）
簡歷中要特別注明以往五金筆電行業(yè)。
1.全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈質(zhì)量管理工作，組織制定質(zhì)量部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)； 
2.建立、健全公司的質(zhì)量保障體系、供應(yīng)商管理體系，確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.制定及審核質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)、流程，政策、制度及操作規(guī)范，確保質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制有效執(zhí)行；
4.組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、定期編制質(zhì)量總結(jié)報告，召集相關(guān)部門召開質(zhì)量檢討會議，推動公司內(nèi)部的開發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、現(xiàn)場管理等方面的持續(xù)改善，以達(dá)成公司的質(zhì)量目標(biāo)并促進(jìn)公司生產(chǎn)力；
5.主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
6.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的組織氛圍，不斷提升團(tuán)隊(duì)精神和工作效率。
任職資格：
1、熟悉并能指導(dǎo)ISO族體系在公司的落地；同時能策劃對應(yīng)客戶審核等工作；
2、年齡35~45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有10年以筆電五金類產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、了解筆電類質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；至少有5年以上筆電五金后處理的工作經(jīng)驗(yàn)（沒有這要求，請勿投放個人簡歷，謝謝）。
3、對質(zhì)量改善策劃、質(zhì)量工具運(yùn)用能力、現(xiàn)場改善等質(zhì)量活動具備優(yōu)秀的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、能指導(dǎo)新人、有抗壓能力、對團(tuán)隊(duì)可以做出貢獻(xiàn)的從業(yè)者。