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職位描述：

一、崗位職責(zé)
（1）具體實(shí)施集團(tuán)對(duì)外融資、發(fā)債、擔(dān)保、評(píng)級(jí)等項(xiàng)目，負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、方案設(shè)計(jì)及全流程落地執(zhí)行。  
（2）協(xié)助上級(jí)維護(hù)與銀行、券商、信托、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等合作伙伴的日常關(guān)系，參與商務(wù)談判，具體執(zhí)行融資協(xié)議的簽署與后續(xù)事宜，有效拓寬并維護(hù)融資渠道。  
（3）負(fù)責(zé)收集、整理并分析集團(tuán)及各下屬公司資金計(jì)劃，監(jiān)測(cè)資金流向；根據(jù)資金狀況，參與制定資金缺口解決方案，并為資金預(yù)算編制提供數(shù)據(jù)支持。
（4）負(fù)責(zé)已落地融資項(xiàng)目的后續(xù)管理工作，包括資金到位、使用合規(guī)性檢查、付息還款、資料歸檔等，確保履行還款責(zé)任，控制后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)。  
（5）定期編制融資分析報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)，為管理決策提供有效依據(jù)。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，或持有中級(jí)/高級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。
（2）具備3年以上融資及資金管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有基金、投行、銀行等金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)相關(guān)背景。
（3）熟悉國(guó)家金融與產(chǎn)業(yè)政策，具備敏銳的商業(yè)洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰蛢?yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)判斷意識(shí)。
（4）擁有出色的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判技巧，能夠高效維護(hù)合作關(guān)系。
（5）具備出色的執(zhí)行力和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓性較強(qiáng)，富有進(jìn)取心。
（6）具備出色的口頭表達(dá)與文字寫(xiě)作功底，熟練使用辦公軟件；
（7）優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
三、工資待遇
1.錄用后，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
2.薪酬面議，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
3.享受帶薪假期、每年健康檢查等。
4.五天工作制，上班地點(diǎn)在會(huì)城。
四、報(bào)名說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至2026年2月27日止。
2.請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫(xiě)，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yhbgs2023@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
3.應(yīng)聘材料
（1）《應(yīng)聘登記表》Word文件和簽字掃描版；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)+本人頁(yè)）掃描件；
（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等證明文件掃描件。其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
（4）自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。
（5）第2-4項(xiàng)材料以PDF文件格式匯總為附件。
五、其他說(shuō)明
1.招聘流程如下：線上報(bào)名－資格審查/簡(jiǎn)歷篩選－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－公示－聘任（體檢、入職等具體事項(xiàng)以用人單位實(shí)際要求為準(zhǔn)）。
2.公司對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
3.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
4.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位。
5.如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加第一輪面試，未通過(guò)者不再另行通知。
6.以上公開(kāi)招聘崗位職責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)時(shí)需求設(shè)定，正式錄用后將根據(jù)公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力進(jìn)行綜合調(diào)配定崗。

職位描述：

核心崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)管理與報(bào)告：
負(fù)責(zé)跟蹤、分析公司及下屬單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
核心職責(zé)： 牽頭或深度參與公司合并報(bào)表的編制、審核與匯報(bào)工作，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
協(xié)助總經(jīng)理審閱財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析與決策支持。
2. 投融資與資本運(yùn)營(yíng)：
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投融資項(xiàng)目的搜尋、盡職調(diào)查、可行性分析、方案設(shè)計(jì)與談判。
跟蹤資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究融資渠道與工具，為公司資本運(yùn)作提供建議。
參與投資后項(xiàng)目管理，監(jiān)控投后表現(xiàn)，定期撰寫(xiě)投后管理報(bào)告。
3. 對(duì)外關(guān)系與“三所”對(duì)接：
核心職責(zé)： 作為主要聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、證券公司（三所） 等重要外部機(jī)構(gòu)的日常溝通與協(xié)調(diào)工作。
確保與“三所”在審計(jì)、法務(wù)、上市/融資等相關(guān)事宜上的高效協(xié)作，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
代表公司維護(hù)與銀行、投資機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等的良好關(guān)系。
4. 總經(jīng)理日程與會(huì)議管理：
高效安排總經(jīng)理的日程、差旅及重要會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議材料。
參與高層管理會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議事項(xiàng)的跟蹤與督辦，確保決策落地。
5. 綜合運(yùn)營(yíng)與專(zhuān)項(xiàng)工作：
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，跨部門(mén)傳遞并監(jiān)督重點(diǎn)工作。
負(fù)責(zé)或參與公司級(jí)重大專(zhuān)項(xiàng)課題的研究與報(bào)告撰寫(xiě)。
任職資格要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2.3年以上總經(jīng)理助理、投資分析師或高級(jí)審計(jì)師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)和投融資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.精通企業(yè)合并報(bào)表的理論與實(shí)務(wù)，有獨(dú)立或主導(dǎo)編制合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn)。
4.擁有與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、券商等中介機(jī)構(gòu)直接對(duì)接并合作的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.具備出色的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)建模和報(bào)告撰寫(xiě)能力，能熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
6.形象氣質(zhì)佳， 具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀、溝通表達(dá)和人際交往能力，能自信地代表公司形象。