崗位職責(zé)：
1、樣品開發(fā)統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)外采開發(fā)計劃的制定與實施，主導(dǎo)樣品開發(fā)與材料尋樣工作，確保開發(fā)周期和質(zhì)量要求達(dá)標(biāo)；
2、市場信息把控：關(guān)注并整合國內(nèi)外主流材料市場資源，洞察鞋面材料流行趨勢與技術(shù)創(chuàng)新，建立并維護(hù)多元化的供應(yīng)商資源庫；
3、材料質(zhì)量把控：精通鞋面材料工藝及特性，統(tǒng)籌樣品進(jìn)度、質(zhì)量檢測與問題反饋處理，保障開發(fā)效率與品質(zhì)一致性；
4、團(tuán)隊管理與協(xié)作：指導(dǎo)與協(xié)助開發(fā)專員工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及上下游之間的溝通協(xié)作，推動開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
5、開發(fā)數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)收集與分析，形成開發(fā)檔案、成本控制建議及周期評估報告，輔助管理決策；
6、跨部門對接：配合采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門，推動產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)的順利落地。
任職要求：
1、10年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上鞋類開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉鞋面材料及外采流程；
2、對鞋材市場有深入了解，有洞察力且具備良好的產(chǎn)品敏感度與市場判斷力，能獨立統(tǒng)籌材料開發(fā)工作；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成開發(fā)任務(wù)；
4、具備較高的職業(yè)忠誠度與穩(wěn)定性，能承壓、執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。