崗位職責(zé)
1，對新項目進行立項可行性評估及成本控制，能獨立解決新品開發(fā)及生產(chǎn)所遇到的各種問題；
2，根據(jù)客戶需求，梳理關(guān)鍵任務(wù)，識別風(fēng)險，制定預(yù)防措施；
3，確?？蛻艋騼?nèi)部要求的樣品，研發(fā)報告，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，各種設(shè)計文檔，評審報告等交付按時完成；
4，資源協(xié)調(diào)，與各個部門進行溝通，確保工程項目進度；
5，新產(chǎn)品的展開圖，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，產(chǎn)品可行性評估，工藝工序評估；
6，部門團隊管理，進行工作分配及內(nèi)部成員培養(yǎng)。
崗位要求	
1,40歲以內(nèi)，有鈑金行業(yè)同崗位10年以上,有5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2，對于鈑金工藝，結(jié)構(gòu)，加工設(shè)備熟悉，具有獨立跟進整個項目經(jīng)驗；
3，熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)管理知識以及技術(shù)要求；
4，熟悉NPI流程，有新能源/儲能鈑金大機柜行業(yè)經(jīng)驗，對接過500強企業(yè)；
5，熟悉五金/模具沖壓產(chǎn)品及鈑金產(chǎn)品生產(chǎn)流程，懂機箱，大機柜，機架、控制盒，儲能新能源等產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求；
6，良好的溝通表達能力，清晰的邏輯思維能力，積極的學(xué)習(xí)向上態(tài)度；
7，可承受一定的工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強。