崗位職責：
1.對現(xiàn)有業(yè)務流程進行全面審查，識別關鍵問題和瓶頸，并進行詳細分析和記錄；  
2.基于問題梳理結果，設計優(yōu)化后的流程方案，組織跨部門討論以達成共識；  
3.根據(jù)最終流程方案，進行系統(tǒng)或操作的功能設計，確保技術實現(xiàn)支持流程需求；  
4.開展培訓計劃，教育相關人員掌握新流程，并監(jiān)督實際執(zhí)行以確保順利落地；  
5.收集流程數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)挖掘分析問題，并推動改進措施的應用實施。

任職資格：
技能要求：
1.熟悉制造業(yè)各部門的作業(yè)流程；
2.精通端到端流程管理，可獨立開展流程梳理、診斷工作并設計優(yōu)化方案；
3.熟練運用流程可視化工具（如Visio）及辦公軟件（Excel、PPT）；
4.熟悉ERP、MES、OA等常用系統(tǒng)操作，具備軟件功能設計能力及數(shù)據(jù)挖掘與分析能力。

工作經(jīng)驗要求:
1.有3-5年以上工廠流程設計或運營管理經(jīng)驗。
2.需有跨部門流程優(yōu)化或項目管理的成功案例。
3.有常見管理系統(tǒng)的功能設計經(jīng)驗。