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鈑金工程師

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職位已過期

東莞市莞秦電子科技有限公司

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  • 鈑金工程師

職位類別: 鈑金工程師

工資發(fā)放: 每月15號
何時發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)分析客戶提供的鈑金件圖紙和技術(shù)文件,明確加工工藝、材料類型及尺寸精度要求;
2、識別特殊工藝需求并評估加工可行性;
3、核算材料成本,根據(jù)圖紙計算材料用量并結(jié)合市場價格估算原材料費用;
4、按工序拆分評估加工成本,計算工時、設(shè)備損耗及人工成本;
5、考慮附加成本,如運輸費、包裝費、稅費及模具費;
6、基于成本分析生成詳細報價單,包含產(chǎn)品明細、工藝說明、單價、總價及交貨期;
7、與技術(shù)、生產(chǎn)、采購部門協(xié)同確認產(chǎn)能、庫存及外發(fā)加工價格,確保報價準確性;
8、針對批量訂單或長期合作客戶提供階梯報價或優(yōu)惠方案;
9、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手報價策略,調(diào)整報價以保持競爭力;
10、提供多方案報價供客戶決策,滿足復(fù)雜項目或特殊需求;
11、與生產(chǎn)部門確認加工周期及產(chǎn)能瓶頸,確保交貨期合理;
12、與采購部門對接原材料價格波動,及時更新成本數(shù)據(jù)庫;
13、與質(zhì)量部門溝通質(zhì)量標準,明確檢驗成本及質(zhì)量保證措施;
14、回復(fù)客戶關(guān)于報價的技術(shù)或商務(wù)疑問,如工藝細節(jié)、價格構(gòu)成及付款方式;
15、收集客戶反饋并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供解決方案,必要時修訂報價;
16、跟進報價進度,推動訂單轉(zhuǎn)化,記錄客戶歷史報價及合作偏好;
17、整理歸檔報價單、客戶需求文件及內(nèi)部審批記錄,確??勺匪菪裕?18、維護成本數(shù)據(jù)庫,更新材料價格、工藝工時及外發(fā)加工單價;
19、分析歷史報價數(shù)據(jù),總結(jié)高利潤或高風(fēng)險項目特征,優(yōu)化定價策略;
20、推動報價流程標準化,引入自動化工具減少人工誤差,提升響應(yīng)速度。

任職要求:
1.年齡在 25 - 45 歲之間,擁有 2 - 3 年以上鈑金設(shè)計加工工作經(jīng)驗,熟悉鈑金加工的各個環(huán)節(jié)和流程。
2.大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.能夠嫻熟使用 CAD 軟件及 3D 繪圖軟件 Solidworks,具備良好的繪圖建模和溝通能力。
4.具有機箱、機柜、方通機架拆圖展圖工作經(jīng)驗與項目跟進經(jīng)驗,能夠獨立完成設(shè)計出圖任務(wù)并解決實際問題。
5.具備團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
6.擁有較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)加班及臨時急訂單的處理,確保工作任務(wù)按時完成。
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  • 年齡要求: 25-42歲
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: 工程部
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王女士

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓(xùn)。

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看面試: 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
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