任職資格
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：大專或以上，年齡：30-45歲，市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.核心技能：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、市場敏銳度強(qiáng)。
3.職業(yè)素養(yǎng)：服務(wù)意識強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備“目標(biāo)導(dǎo)向型”領(lǐng)導(dǎo)力，適應(yīng)高壓工作環(huán)境。
4.管理能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與高效執(zhí)行力，擅長推動決策落地；較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能快速處理業(yè)務(wù)部門及客戶間的突發(fā)狀況；有成熟的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊整體效能。
主要工作職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定高效業(yè)務(wù)營銷策略與銷售計劃目標(biāo)，助力總營業(yè)額達(dá)成；
2.拓展多渠道開發(fā)新客戶，推動銷售目標(biāo)落地；
3.調(diào)研市場趨勢與競爭對手動態(tài)，制定對應(yīng)營銷策略及競爭策略，提升市場份額；
4.建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系，保障客戶利益；
5.根據(jù)營銷市場開拓進(jìn)展，分析銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
6.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、執(zhí)行與管理，保障合同順利履行及回款及時；
7.與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通，協(xié)同推進(jìn)工作；
8.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，提升品牌知名度與形象。