任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上大型制造企業(yè)行政管理經驗，具備跨國或多區(qū)域管理經歷
3、熟悉泰國行政法規(guī)、勞動法及跨文化溝通機制
4、精通行政體系搭建、危機處理及公共關系管理
5、具備戰(zhàn)略視野與數據分析能力，擅長資源整合
5、優(yōu)秀的雙語能力（泰語、中文或英語），適應頻繁跨國溝通
7、抗壓能力強，具備敏銳的風險預判及應急響應能力
8、具備大型活動組織經驗，如跨國會議、員工福利項目等
崗位職責：
1、制定符合泰國當地法規(guī)及集團戰(zhàn)略的行政管理制度，構建標準化管理體系
2、統籌辦公信息化建設，優(yōu)化流程提升跨國協作效率
3、監(jiān)管固定資產、后勤事務（食堂、宿舍、車輛等）
4、協調泰國與中國總部的跨部門協作，保障運營效率
5、處理當地突發(fā)事件及法律糾紛，維護公司利益與聲譽
6、建立泰國政府關系網絡，推動合規(guī)經營并拓展合作資源
7、組織企業(yè)文化活動，增強員工凝聚力與歸屬感
8、協助總經理制定當地發(fā)展戰(zhàn)略，督辦重大任務落實