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  • 五險(xiǎn)一金
  • 員工福利
  • 加班補(bǔ)貼
  • 人性化管理
  • 提升空間大
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在招職位

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  • PE工程師

    8-12K

    大專
    2年
    招聘HR頭像
    曾小姐
    處理率高
    東莞-常平鎮(zhèn)
  • 氬弧焊工

    8.5-12K

    中專
    應(yīng)屆畢業(yè)生
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    黃先生
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    東莞-沙田鎮(zhèn)
  • 中專
    1年
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  • 高中
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  • 大專
    1年
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    黃先生
    處理率高
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    李小姐
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    東莞-橋頭鎮(zhèn)
  • 中專
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    龍小姐
    今日回復(fù)10+
    東莞-鳳崗鎮(zhèn)
  • 大專
    1年
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    黃先生
    處理率高
    東莞-沙田鎮(zhèn)
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PE工程師

8-12K

收藏職位

  • 東莞-常平鎮(zhèn)

    |
  • 2年及以上

    |
  • 大專

職位描述

  • 產(chǎn)品研發(fā)工程師
  • 電子產(chǎn)品
  • PE
  • ProE
  • UG

職位類別: 產(chǎn)品研發(fā)工程師

職責(zé):
1.	NPI 試產(chǎn)主導(dǎo)與技術(shù)支持
   1.1統(tǒng)籌新產(chǎn)品在代工廠的試產(chǎn)活動(dòng),主導(dǎo)從工程驗(yàn)證(EVT)到量產(chǎn)(MP)的全過(guò)程技術(shù)把控。
  1.2識(shí)別試產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)計(jì)、材料及工藝問(wèn)題,協(xié)同前端研發(fā)部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化,確保產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)。
2. 外包工廠制程管理與優(yōu)化
 2.1負(fù)責(zé)外包制造工廠的制程監(jiān)控與審核,深入分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),針對(duì)關(guān)鍵尺寸、CPK和良率進(jìn)行專項(xiàng)提升。
 2.2對(duì)量產(chǎn)階段的異常問(wèn)題進(jìn)行根本原因分析,制定臨時(shí)與長(zhǎng)期對(duì)策,確保生產(chǎn)連續(xù)性和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
3. 供應(yīng)鏈協(xié)同
3.1與臺(tái)北研發(fā)部門(mén)緊密合作,評(píng)估并引入新材料、新零部件及新工藝,在保證設(shè)計(jì)規(guī)范的前提下,優(yōu)化BOM(物料清單)成本與供應(yīng)鏈彈性。
4. 技術(shù)文件與標(biāo)準(zhǔn)化
4.1 審核供應(yīng)商的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試報(bào)告(如可靠性測(cè)試、尺寸報(bào)告),建立問(wèn)題追蹤清單,并督促代工廠完成閉環(huán)改進(jìn)。
4.2制定和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,包括SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)、PFMEA(過(guò)程失效模式分析)、控制計(jì)劃及試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告,確保技術(shù)信息的準(zhǔn)確傳遞與可追溯性。
加分條件:
1.	深入了解新產(chǎn)品導(dǎo)入流程(NPI),具備DFM(Design for Manufacturing)和DOE(Design of Experiment)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.	具有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)作能力,能有效協(xié)調(diào)ID、RD、Quality、制造商等多方資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付 
3.	注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能在壓力下高效完成工作。
4.	能夠閱讀英文版技術(shù)文檔.
5.	熟悉AI工具使用

任職要求:
1.	工科類本科(機(jī)械工程,電子信息,工業(yè)設(shè)計(jì))及以上學(xué)歷。
2.	2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)電子、家電或小型電子設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.	有臺(tái)企或其他外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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  • 年齡要求: 25-35歲
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
  • 所屬部門(mén): 工程部

曾小姐

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工作地址

廣東省東莞市常平鎮(zhèn)龍鶴路1號(hào)

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