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職位描述
職位類別: 倉庫管理員
崗位要求: 1、高中及以上學歷,年齡25~40歲; 2、有兩年以上的物料組長倉庫組長管理工作經(jīng)驗,熟悉各類電子元件; 3、服從領導安排,遵守公司和車間各項規(guī)章制度; 4、熟悉物料進出管控、欠料追蹤、計劃安排、物料異常處理等; 5、熟悉掌握并對SAP系統(tǒng)、辦公軟件的運用、數(shù)據(jù)觀念強,對數(shù)據(jù)敏感工作有條理性; 6、具備較強的語言溝通組織能力、計劃執(zhí)行能力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力、責任強,有較強的團隊合作精神及團隊向心力,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌領退料、成品入庫、成品出庫(主要負責成品出貨) 2、庫位的籌劃與正確合理的擺放,對呆滯物料進行提報并跟蹤處理結果,做出區(qū)分并進行流程分流,確保物流過程使用有效控制; 3、完成生產(chǎn)車間的計劃備料,車間物料的日常管理、需做到物料收發(fā)日清日結,未完成計劃及物料 4、時時追蹤出貨物料到位情況和時間節(jié)點,上報上級領導并知會PMC; 5、計劃完成后,生產(chǎn)現(xiàn)場剩余物料及時收集、清退及補料的管控; 6、做好本組的生產(chǎn)統(tǒng)籌及物料倉的進出賬務,以滿足生產(chǎn)計劃及出貨需求為導向工作; 7、負責貨品安全管理,不定時盤查庫存安全隱患,及時進行反饋和處理; 8、開展小組員工對公司認識、認知及學習知識培訓工作,進行心理疏導、教導,使在工作中體現(xiàn)自我提升,實現(xiàn)自我價值; 9、定期完成搬運工具、稱重工具、工作設備的點檢、日常保養(yǎng)、維護及發(fā)現(xiàn)問題處時上報與處理; 10、負責現(xiàn)場“5S”工作,有責任提出車間管理的合理建議及按時完成上級交辦的其它事項。查看更多
- 年齡要求: 18-44歲
- 語言要求: 語言不限
- 所屬部門: HR
張生
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工作地址
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鹿湖西路150號
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