崗位要求：
1、高中及以上學歷，年齡25~40歲；
2、有兩年以上的物料組長倉庫組長管理工作經(jīng)驗，熟悉各類電子元件；
3、服從領導安排，遵守公司和車間各項規(guī)章制度;
4、熟悉物料進出管控、欠料追蹤、計劃安排、物料異常處理等；
5、熟悉掌握并對SAP系統(tǒng)、辦公軟件的運用、數(shù)據(jù)觀念強，對數(shù)據(jù)敏感工作有條理性；
6、具備較強的語言溝通組織能力、計劃執(zhí)行能力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力、責任強，有較強的團隊合作精神及團隊向心力，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌領退料、成品入庫、成品出庫（主要負責成品出貨）
2、庫位的籌劃與正確合理的擺放，對呆滯物料進行提報并跟蹤處理結果，做出區(qū)分并進行流程分流，確保物流過程使用有效控制;
3、完成生產(chǎn)車間的計劃備料，車間物料的日常管理、需做到物料收發(fā)日清日結，未完成計劃及物料
4、時時追蹤出貨物料到位情況和時間節(jié)點，上報上級領導并知會PMC；
5、計劃完成后，生產(chǎn)現(xiàn)場剩余物料及時收集、清退及補料的管控；
6、做好本組的生產(chǎn)統(tǒng)籌及物料倉的進出賬務，以滿足生產(chǎn)計劃及出貨需求為導向工作；
7、負責貨品安全管理，不定時盤查庫存安全隱患，及時進行反饋和處理；
8、開展小組員工對公司認識、認知及學習知識培訓工作，進行心理疏導、教導，使在工作中體現(xiàn)自我提升，實現(xiàn)自我價值；
9、定期完成搬運工具、稱重工具、工作設備的點檢、日常保養(yǎng)、維護及發(fā)現(xiàn)問題處時上報與處理；
10、負責現(xiàn)場“5S”工作，有責任提出車間管理的合理建議及按時完成上級交辦的其它事項。