一、崗位職責(zé)??
1.??運(yùn)營(yíng)支持與執(zhí)行??
協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保目標(biāo)高效達(dá)成；
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行監(jiān)督（如SOP、KPI考核體系）；
獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
2.??項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)??
參與項(xiàng)目規(guī)劃及落地，協(xié)調(diào)跨部門資源（市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等），推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)及解決方案。
3.工具與文檔管理??
熟練使用 ??Visio?? 制作流程圖、組織結(jié)構(gòu)圖，用Excel/PPT輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)表；
負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、運(yùn)營(yíng)報(bào)告等文檔的撰寫與歸檔。
4.??溝通與情商管理??
高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，化解協(xié)作矛盾，推動(dòng)問題閉環(huán)；
具備敏銳的觀察力，能預(yù)判潛在沖突并主動(dòng)協(xié)調(diào)。
5.??專項(xiàng)任務(wù)??
處理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的臨時(shí)緊急任務(wù)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
??二、任職要求??
??硬性條件??
??經(jīng)驗(yàn)??：3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理/運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn)，有從0到1參與項(xiàng)目落地的完整案例；
??技能??：
精通 ??Visio、Excel（數(shù)據(jù)透視表）、PPT??，擅長(zhǎng)流程設(shè)計(jì)與制度搭建；
熟悉運(yùn)營(yíng)全鏈路（如供應(yīng)鏈、用戶增長(zhǎng)、成本管控）；
??學(xué)歷??：大專及以上，
??軟性素質(zhì)??
??高情商溝通??：能精準(zhǔn)理解上級(jí)意圖，靈活應(yīng)對(duì)跨部門協(xié)作沖突；
??執(zhí)行型人格??：目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)細(xì)節(jié)敏感，能同時(shí)推進(jìn)多任務(wù)；
??抗壓能力??：適應(yīng)快節(jié)奏，愿為結(jié)果付出額外精力。
??加分項(xiàng)??
有互聯(lián)網(wǎng)、零售、制造業(yè)等行業(yè)背景；
持有PMP、六西格瑪?shù)软?xiàng)目管理認(rèn)證。