崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常工作指導(dǎo)，打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
2. 制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與外貿(mào)業(yè)務(wù)策略，分解任務(wù)并推動(dòng)落地，確保團(tuán)隊(duì)月度/季度/年度業(yè)績(jī)達(dá)成。
3. 主導(dǎo)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓，調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求，開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立穩(wěn)定的客戶資源體系。
4. 統(tǒng)籌外貿(mào)全流程管理，包括訂單洽談、合同簽訂、信用證審核、報(bào)關(guān)報(bào)檢、物流跟蹤及售后問(wèn)題處理，確保訂單順利交付。
5. 優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)，提升業(yè)務(wù)效率與客戶滿意度。

任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 能力要求：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力；熟悉外貿(mào)全流程及國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。
3. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能獨(dú)立與國(guó)外客戶溝通洽談；掌握第二外語(yǔ)（如西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)）者優(yōu)先。
4. 其他要求：具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、抗壓能力及談判技巧；熟悉亞馬遜、阿里巴巴國(guó)際站、環(huán)球資源等B2B平臺(tái)操作或有跨境電商獨(dú)立站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利
? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪12000元/月 + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。
? 基礎(chǔ)福利：社保、法定節(jié)假日、帶薪年假（5-10天）、節(jié)日福利（春節(jié)/端午/中秋等）、年度體檢。
? 成長(zhǎng)福利：定期外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理技能提升課程、清晰的職業(yè)晉升通道（主管→經(jīng)理→總監(jiān)）。