• 制造業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
• 技術(shù)指導(dǎo)
• 技術(shù)提升管理
• 技術(shù)分享及培訓(xùn)
• 技術(shù)問題
• 生產(chǎn)工作
• 技術(shù)創(chuàng)新
• 采用新技術(shù)
• 新方法
• 新工具提升效率和質(zhì)量
• 經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)
• 統(tǒng)籌各部門
• 工作安排
• 制定工作計劃
• 組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題
• 技術(shù)管理問題
• 技術(shù)管理制度
• 技術(shù)部工作
• 相關(guān)數(shù)據(jù)
• 生產(chǎn)
• 書面總結(jié)報告
• 生產(chǎn)中的問題
• 分析結(jié)果

職位類別： 制造業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理，進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)能力；
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
3、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量；
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌各部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度；
5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排；
6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告，對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果；
7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 語言不限

蔣路生

當(dāng)前在線

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