崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工檔案的建立與管理，確保信息準確完整。
2、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)。
3、處理日常人事行政事務(wù)，包括文件整理和數(shù)據(jù)錄入。
4、支持招聘流程，如發(fā)布職位、篩選簡歷和安排面試。
5、維護員工考勤記錄，協(xié)助薪資核算工作。
6、組織內(nèi)部培訓(xùn)活動，提升員工技能。
7、協(xié)調(diào)部門間溝通，確保人事政策執(zhí)行順暢。

任職要求：
1、學(xué)歷不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人士申請。
2、經(jīng)驗不限，公司將提供崗前培訓(xùn)。
3、語言能力不限，具備基本溝通技能即可。
4、熟悉辦公軟件操作，如Word和Excel。
5、工作細致耐心，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
6、能適應(yīng)快節(jié)奏的制造行業(yè)環(huán)境，積極應(yīng)對多任務(wù)處理。