崗位職責(zé)：
1.了解并掌握林氏家居新零售業(yè)務(wù)模式，以及林氏家居品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)策略。
2.參與制定銷售計(jì)劃和銷售策略,協(xié)助完成銷售任務(wù)，提高銷售額和客戶滿意度。
3.負(fù)責(zé)林氏家居線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與推廣，包括電商平臺(tái)、社交媒體等渠道，提升品牌知
名度和線上流量。
4.協(xié)助管理線下門店,包括店面陳列、促銷活動(dòng)、客戶關(guān)系管理等，提供優(yōu)質(zhì)的線下購(gòu)物
體驗(yàn)。
5.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存管理和銷售策略，提高
業(yè)務(wù)效率和盈利能力。
6.參與相關(guān)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，協(xié)助其他部門完成相關(guān)任務(wù)。
7.關(guān)注新零售行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，探索新的業(yè)務(wù)模式和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為林氏家居新零售業(yè)務(wù)
的發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)和建議。
任職資格：
1.22-24 屆本科及以上學(xué)歷，自驅(qū)力良好，對(duì)零售事業(yè)充滿熱情。
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門合作，協(xié)調(diào)各方面資源。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解業(yè)務(wù)和驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，擁抱變化，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平。
5.具備 1-2 年的工作經(jīng)驗(yàn)，如在大家居建材（成品、定制）、家電、3c 數(shù)碼（泛家居行
業(yè)）等相關(guān)行業(yè)有過(guò)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作優(yōu)先。