職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與工程轉(zhuǎn)化管理，兼顧OEM和ODM業(yè)務(wù)模式
2、主導(dǎo)客戶技術(shù)需求對(duì)接、圖紙轉(zhuǎn)化及新產(chǎn)品導(dǎo)入流程
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成從產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)開發(fā)到試產(chǎn)量產(chǎn)的全流程
4、解決量產(chǎn)過程中的工程問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)
5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)對(duì)接生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)部門，對(duì)外服務(wù)客戶
6、實(shí)施項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付
7、優(yōu)化工程流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上工業(yè)電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程部門或項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)
4、具備EMC、安規(guī)、環(huán)境可靠性等方面的深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力
6、良好的英文讀寫能力，能熟練閱讀技術(shù)文檔并進(jìn)行郵件溝通
7、年齡38歲到50歲
8、熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系在工程端的應(yīng)用者優(yōu)先
9、有工業(yè)通信或電源類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10、具備成本意識(shí)和商業(yè)思維者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.	客戶開發(fā)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（阿里巴巴）、社交媒體（LinkedIn/Facebook）、展會(huì)、郵件、搜索引擎等渠道，主動(dòng)開發(fā)新客戶，拓展海外市場(chǎng)；
2.	客戶維護(hù)：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理詢盤、報(bào)價(jià)、訂單談判、合同簽訂等事宜；
3.	商務(wù)溝通：與國(guó)外客戶進(jìn)行自由、流利的英語口語及書面溝通（電話、視頻會(huì)議、郵件、面談）；
4.	出國(guó)出差：能適應(yīng)短期或長(zhǎng)期出國(guó)出差，參加國(guó)際展會(huì)、拜訪客戶、實(shí)地考察市場(chǎng)；
5.	訂單跟進(jìn)：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、出貨、報(bào)關(guān)、收款等全流程，確保訂單順利完成；
6.	市場(chǎng)調(diào)研：收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，反饋客戶需求，協(xié)助制定銷售策略。
7.薪資20000+提成
崗位要求：
一、基礎(chǔ)條件
?	大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?	1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)全流程（報(bào)價(jià)、談判、跟單、出貨）。
二、語言能力
?	英語口語流利，能自由與國(guó)外客戶溝通（電話、視頻、面談）；
?	英文郵件書寫規(guī)范、專業(yè)；
?	有英語六級(jí)/專四/專八/雅思成績(jī)者優(yōu)先。
三、客戶開發(fā)能力
?	能獨(dú)立通過平臺(tái)、社交媒體、郵件、展會(huì)等渠道開發(fā)新客戶；
?	有成功開發(fā)新客戶案例者優(yōu)先。
四、護(hù)照與簽證要求（重點(diǎn)）
?	? 持有有效護(hù)照，或能快速辦理護(hù)照；
?	? 有美國(guó)簽證 / 英國(guó)簽證者優(yōu)先；
?	? 無拒簽史，出境記錄良好；
?	? 能配合公司辦理出國(guó)簽證，接受短期/長(zhǎng)期出國(guó)出差。
五、出差與工作意愿
?	接受出國(guó)參展、拜訪客戶等安排；
?	不排斥頻繁出差，能適應(yīng)海外市場(chǎng)拓展節(jié)奏。
六、加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）
?	有留學(xué)經(jīng)歷或海外工作經(jīng)驗(yàn)；
?	有多次出國(guó)參展/拜訪客戶經(jīng)驗(yàn)；
?	持有港澳通行證，能隨時(shí)赴港參展。

職位描述：

一.任職要求：
男女不限，高中含以上學(xué)歷，無夜班，熟練讀寫26個(gè)英文字母，身體健康，無紋身。
二.薪資福利
1. 員工底薪2100元，平時(shí)加班18.1元/小時(shí)，周六、日加班24.14元/小時(shí)，法定假日加班36.21元/小時(shí)。員工試用期為1個(gè)月，根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)，SMT操作員試用期后崗位補(bǔ)助最高可達(dá)980元/月。月綜合工資5700元-7000元
2. 時(shí)薪人員享有全勤獎(jiǎng)100元/月；新入職員工工作滿半年即享有50元/月工齡獎(jiǎng)，之后工齡每增加半年，工齡獎(jiǎng)增加50元/月，300元封頂；另設(shè)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)。
3.生產(chǎn)/品質(zhì)部門每月均評(píng)選優(yōu)秀員工，公司對(duì)入選的優(yōu)秀員工發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；員工春節(jié)期間按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出勤者給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 所有車間均配有空調(diào)，每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日晚會(huì)或發(fā)放50元生日紅包；傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋等）發(fā)放節(jié)日福利；每年不定期舉辦集體活動(dòng)，如乒乓球比賽、羽毛球比賽或外出旅游等。
5.公司免費(fèi)提供一日三餐，每周發(fā)放水果1次；公司免費(fèi)提供住宿，每間宿舍均配備空調(diào)、獨(dú)立洗手間、陽(yáng)臺(tái)。
6. 公司為員工購(gòu)買社保，入職滿一年享有帶薪年假。
7. 公司每月出糧準(zhǔn)時(shí)，從不拖欠員工工資，加班時(shí)間穩(wěn)定，實(shí)行人性化管理。