職位描述：

任職要求：
1、28歲以上，8年以上精密塑膠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；
3、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、熟悉塑膠生產(chǎn)工藝流程，有導(dǎo)光板、背光行業(yè)或3C類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、具備ISO9001、ISO14001、IATF16949等內(nèi)審員資格；能推動(dòng)品質(zhì)管理體系的有效運(yùn)作，制定和完善品質(zhì)管理的程序文件的優(yōu)先；
6、精通QC7大手法，有精益生產(chǎn)QCC改善活動(dòng)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠、電子、五金、包裝等材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
7、對(duì)重大品質(zhì)異常處理或客戶投訴處理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1.完善公司質(zhì)量體系，確保其有效運(yùn)行；主導(dǎo)客戶審核及體系年度審核；
2.制訂并達(dá)成公司年度品質(zhì)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)全過程質(zhì)量監(jiān)控及過程品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)，完善部門架構(gòu)體系及檢驗(yàn)體系規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)控制,指導(dǎo)QE跟進(jìn)客戶投訴；
5.負(fù)責(zé)來料控制及供應(yīng)商評(píng)價(jià)與考核管理，持續(xù)推動(dòng)供應(yīng)商提高品質(zhì)保證能力；
6.不斷培訓(xùn)QC檢測員，提高檢測能力和檢測效率；
7.負(fù)責(zé)檢測儀器維護(hù)和校準(zhǔn)；
8.全方位管理品質(zhì)部IQC/IPQC/OQC/QE等，負(fù)責(zé)品質(zhì)部資源的整合、工作方法指導(dǎo)、績效管理和品質(zhì)成本控制；
9.負(fù)責(zé)流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn)；
10.推進(jìn)品質(zhì)文化建設(shè)，推動(dòng)全員品質(zhì)意識(shí)的提高。

[上班時(shí)間]
26天8小時(shí)責(zé)任制：08:00-11:30  13:00-17:30

[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐兩葷一素一湯，飯?zhí)貌蜆?biāo)較高，食材新鮮高檔，廚師專業(yè)講究，美味可口度中上等的。
2、包住:四人間，宿舍有空調(diào)、熱水、獨(dú)立陽臺(tái)，獨(dú)立洗手間。
3、公司入職購買社保。
4、公司員工均享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假。
5、每月為員工舉辦生日會(huì)，發(fā)放禮品，節(jié)假日禮物等。

職位描述：

1.要求應(yīng)聘者擁有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域大專以上學(xué)位，碩士或MBA學(xué)位更佳。部分職位可能要求具有注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊管理會(huì)計(jì)師（CMA）或特許金融分析師（CFA）等專業(yè)資格認(rèn)證。
2.應(yīng)具有至少8年以上在財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3-5年300人以上規(guī)模企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理等。
3.精通財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如IFRS或GAAP）、財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)法規(guī)。具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
4.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰地向管理層和非財(cái)務(wù)人員解釋復(fù)雜的財(cái)務(wù)信息。具備領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以及與其他部門有效協(xié)作。
5. 高度的合規(guī)意識(shí)和職業(yè)道德，能夠確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合所有適用的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 具備戰(zhàn)略思維，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為對(duì)公司戰(zhàn)略有影響的決策依據(jù)，為公司長期發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議。
7. 在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，能夠快速適應(yīng)新政策、新技術(shù)和新市場趨勢，持續(xù)學(xué)習(xí)并提升專業(yè)能力。 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作，精通財(cái)務(wù)軟件及Microsoft Office等辦公軟件等，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金流管理、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析等。
8. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
9. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
10. 受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
11. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
12. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
13.能接受盛和塾文化，接受公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)打卡文化，有一定的管理抗壓能力。

職位描述：

[工作職責(zé)]
【工作職責(zé)】??
??主導(dǎo)制程品質(zhì)管控??：深入分析并解決車載導(dǎo)光板生產(chǎn)制程中的各類品質(zhì)異常，推動(dòng)制程優(yōu)化與良率提升，確保產(chǎn)品穩(wěn)定交付。
??管理客戶質(zhì)量關(guān)系??：作為客戶端品質(zhì)問題對(duì)接窗口，高效處理與閉環(huán)客戶反饋的品質(zhì)抱怨與索賠，提升客戶滿意度。
??負(fù)責(zé)新品質(zhì)量先期策劃（APQP）??：全程跟蹤與驗(yàn)證導(dǎo)光板新機(jī)種、新項(xiàng)目的試產(chǎn)（試模）過程，確保質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)早期識(shí)別并有效控制。
??主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目??：組織并協(xié)同研發(fā)、工藝等工程部門，運(yùn)用質(zhì)量工具（如8D、5Why等）對(duì)重大質(zhì)量異常進(jìn)行根因分析，制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
??維護(hù)質(zhì)量管理體系??：主導(dǎo)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部審核（如IATF 16949），針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的導(dǎo)光板相關(guān)不符合項(xiàng)，制定改善計(jì)劃并跟蹤驗(yàn)證，確保體系有效運(yùn)行。

[任職條件]

 1. 男女不限，25-40歲，中專以上學(xué)歷； 
 2. 3年以上塑膠成型產(chǎn)品QE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
 3. 熟悉IATF16949體系運(yùn)行；
 4. 掌握IATF 16949 五大工具知識(shí)并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)作成APGP交件；
 5. 加分項(xiàng)1：有直接對(duì)應(yīng)車廠（OEM）審廠經(jīng)驗(yàn)或客戶品質(zhì)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
 6. 加分項(xiàng)2：有應(yīng)對(duì)VDA6.3審廠經(jīng)驗(yàn)；

[上班時(shí)間]
26天責(zé)任制：08：00-11:30 13:00-17:30

[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐兩葷一素一湯，飯?zhí)貌蜆?biāo)較高，食材新鮮高檔，廚師專業(yè)講究，美味可口度中上等的。
2、包住:四人間，宿舍有空調(diào)、熱水、獨(dú)立陽臺(tái)，獨(dú)立洗手間。
3、公司入職購買社保。
4、公司員工均享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假。
5、每月為員工舉辦生日會(huì)，發(fā)放禮品，節(jié)假日禮物等。