一、公司簡(jiǎn)介：
四會(huì)富士電子科技有限公司成立于2009年8月，位于廣佛肇經(jīng)濟(jì)圈的四會(huì)市。是一家中日合資的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)路板生產(chǎn)企業(yè)。本公司充分利用日本的品質(zhì)管理和技術(shù),多品種中小批量為發(fā)展方向,為客戶(hù)提供高品質(zhì)、低成本、短納期之線(xiàn)路板。經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為中國(guó)管理人員８名，均在日資公司工作１０年以上、具有豐富経験的営業(yè)、設(shè)計(jì)、人事財(cái)務(wù)、品質(zhì)、生産技術(shù)、銷(xiāo)售、生産管理等相關(guān)管理者，日方為営業(yè)、品質(zhì)、生産技術(shù)管理者３名。公充分利用中方人事管理,購(gòu)買(mǎi)管理人才的經(jīng)驗(yàn)和能力,實(shí)現(xiàn)  原材料購(gòu)入低成本；利用日本式的品質(zhì),生產(chǎn)技術(shù)管理,達(dá)到Q、C、D、S的保證。
二、公司福利： 
1、工作時(shí)間5天8小時(shí)，OT按國(guó)家勞動(dòng)法支付加班費(fèi)（平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍），所有員工除享有國(guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假外，還享有帶薪年假； 
2、公司為員工提供定期組織的文娛活動(dòng)、員工生日宴會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)金、過(guò)節(jié)禮品、年度員工體檢及公司年會(huì)等；
3、所有新入職員工均安排入職軍訓(xùn)、培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)秀員工提供晉升發(fā)展機(jī)會(huì)；
4、免費(fèi)食宿（空調(diào)房）；
5、公司為員工夫婦提供夫婦房等等
三、招聘計(jì)劃：現(xiàn)場(chǎng)拍板
1、儲(chǔ)干：15名
     要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，要具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、壓合工藝工程師：3名                      
     要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；待遇3000-5000元。
3、綠油工藝工程師：3名
     要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；待遇3000-5000元。
4、廚師：1名     
有進(jìn)廠(chǎng)做大鍋菜經(jīng)驗(yàn)，一年工作經(jīng)驗(yàn)。待遇1600-2400。
5、報(bào)關(guān)事務(wù)員：1名，男女不限
有報(bào)關(guān)證，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)報(bào)證者有三年報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)者亦可，會(huì)粵語(yǔ)者優(yōu)先，待遇1600-2600。
6、生管：2名（男）
能獨(dú)立安排生產(chǎn)計(jì)劃，會(huì)函數(shù)，有較強(qiáng)抗壓力能力和責(zé)任心，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。待遇1800-2800元。
7、操作員：40名
     要求：初中以上學(xué)歷，男女不限，實(shí)習(xí)期一個(gè)月，包食宿（空調(diào)房4-8人/間），底薪：800元，加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法支付，試用期工資1600元以上；合格者一個(gè)月后正式錄用，底薪視表現(xiàn)情況作相應(yīng)調(diào)整。有進(jìn)廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月薪2000-3000元。
聯(lián)系人：韋先生
公司地址：廣東省四會(huì)市四會(huì)電子產(chǎn)業(yè)基地3號(hào)