職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)運營管理工作，制定并實施生產(chǎn)計劃；
2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)和環(huán)保合規(guī)；
4、協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中的問題；
5、負責(zé)生產(chǎn)成本控制和預(yù)算管理；
6、推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備維護管理；
7、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團隊，提升員工技能；

任職要求：
1、大專學(xué)歷，電機管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有電機行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、年齡30歲到48歲；
4、良好的英語口語能力；
5、熟悉生產(chǎn)制造流程和質(zhì)量管理體系；
6、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

a、電機類、機械類或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
b、 5年以上串激電機、直流電機產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉AUTO、CAD、PRO/E、UG、3D-MAX、OFFICE等軟件。
c、能組織實施技術(shù)開發(fā)計劃，配合制定產(chǎn)品工藝方案,編制工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
d、有組織公司新產(chǎn)品研究、設(shè)計、打樣工作及現(xiàn)有產(chǎn)品改進的能力，能獨立解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
e、掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢，有較強的創(chuàng)新意識，有良好的設(shè)計表現(xiàn)力和設(shè)計溝通能力。
f、性別不限，30歲-45歲。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系，確保體系有效運行和持續(xù)改進
2、組織開展產(chǎn)品質(zhì)量分析和過程質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題
3、主導(dǎo)質(zhì)量異常處理和質(zhì)量改進項目，推動質(zhì)量水平持續(xù)提升
4、負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，定期向管理層匯報質(zhì)量狀況
5、組織制定和完善質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)文件
6、指導(dǎo)下屬開展日常質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制工作                                                                      
7、協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴，確保問題得到及時有效解決

任職要求：
1、大專學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先                                                              2、5年以上的微電機質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)質(zhì)量管理模式                                                                                                                                
3、熟悉Lean及微型電機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、使用方法等，能編制作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；有ISO9001：2015推行實踐經(jīng)驗
4、具備獨立建立和完善質(zhì)量管理體系的能力
5、具有較強的質(zhì)量分析、判斷和問題解決能力
6、有微電機行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7、年齡30歲到50歲，具備良好的團隊管理能力
8、工作認真負責(zé)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力