一、我們是誰？<br>成都添威文化傳播公司，隸屬于香港添威，公司成立于2003年3月8日，是一家致力于引進、研究、開發(fā)國際最新領(lǐng)導、管理技術(shù)的專業(yè)化教練服務(wù)機構(gòu)。公司的主要服務(wù)項目：培育企業(yè)教練領(lǐng)導；締造企業(yè)教練型團隊；建立企業(yè)教練文化；提供專業(yè)化企業(yè)教練服務(wù)支持；<br>？公司業(yè)務(wù)使命：推廣企業(yè)教練文化，培育教練型領(lǐng)導，締造教練型團隊！<br>？公司服務(wù)客戶：95%是各行各業(yè)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、核心領(lǐng)導人?？蛻舯榧八拇?。<br>？公司團隊文化：企業(yè)教練文化！領(lǐng)導是教練，下屬是運動員！團隊關(guān)系是支持與被支持的關(guān)系！隊員設(shè)定目標去拿金牌，教練根據(jù)下屬的目標需要支持他去拿金牌！<br>？公司組織性質(zhì)：自動自發(fā)、自我管理的學習型組織！<br>？公司用人理念：心態(tài)好能力好大用；心態(tài)好能力差培養(yǎng)使用；心態(tài)差能力好調(diào)整試用；心態(tài)差能力差堅決不用！<br>二、應(yīng)聘人員條件<br>本次招聘是因公司發(fā)展需要所做的人才儲備，因為，工作的專業(yè)知識需要專門培訓，所以我們主要選拔有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T，因此，本次對應(yīng)聘人員的要求主要從“心態(tài)+素質(zhì)+學習力”方面來考慮。應(yīng)聘人員條件如下：<br>1）、性別與工作經(jīng)驗不限；學歷大專以上，中文、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先，其它專業(yè)有營銷專長和決心從事銷售者也可考慮。<br>2）、 能力：熟悉辦公軟件、良好的溝通表達力、學習力和理解力強、有理想和抱負<br>三、薪資待遇結(jié)構(gòu)：<br>1、底薪+目標任務(wù)+超額提成<br>四、被錄用人員職業(yè)發(fā)展方向：<br>1、高級營銷管理人才<br>？發(fā)展路線：業(yè)務(wù)拓展——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分公司老總<br>注：分公司的老總可享有購買分公司股權(quán)的權(quán)利，年收入8—10萬。<br>2、高級企業(yè)教練顧問<br>？發(fā)展路線：教練助理——助理教練——跟進教練——職業(yè)教練導師<br>注：職業(yè)教練導師可享有教練課時費的收入，年收益在8—10萬元。<br>五、以下幾種人員不要來應(yīng)聘：<br>1、沒有理想和追求的人不要來——因為，我們是一支有理想的團隊！<br>2、沒自信心和學習力的人不要來——因為，強者進來我們才能真正實現(xiàn)強強聯(lián)手！<br>3、沒付出和負責任心態(tài)的人不要來——因為，人人付出和負責任是我們最大的傳統(tǒng)和特點！<br>4、沒有激情和積極心態(tài)的人不要來——因為，我們是一幫激情洋溢樂觀進取的人！<br>六、工作環(huán)境：<br>1、辦公面積：300平米，<br>2、功能區(qū)域：接待區(qū)、員工a區(qū)、員工b區(qū)、會議區(qū)、財務(wù)區(qū)，管理區(qū)<br>3、辦公格調(diào)：現(xiàn)代、時尚、敞開<br>七、面試資料：<br>1、接到面試通知，請帶以下資料參與面試：個人簡歷、學歷證書、身份證<br>八、公司網(wǎng)站：http://www.tw111.com<br>九、面試時間、地點：<br>1、本次面試時間：2009年3月5日（星期四）上午9點至11：30分，下午3：00點至17：30分，有意者請持學歷證書、個人簡歷、身份證