職位描述：

職責描述：
1、制定營銷策略、政策、計劃、制度，經批準后組織實施
2、收集行業(yè)信息、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃
3、根據(jù)市場動態(tài)，制定預防和糾正措施，確保銷售隊伍順利完成營銷目標和營銷計劃
4、負責市場團隊的日常管理工作，包括團隊建設、人員的甄選、培訓和績效管理等
5、與銷售人員、客戶部以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求
6、進行商業(yè)調查，提供產品和服務的市場定位分析報告
7、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等活動策劃，執(zhí)行和評估
8、制定公司的傳播與促銷策略和方案，經批準后，組織執(zhí)行
10、與市場部推廣活動及相關項目性工作或任務

任職要求：
1、本科以上學歷；
2、有5年以上市場管理經驗；
3、有較強的談判能力和溝通協(xié)調能力
4、有較強的產品規(guī)劃和項目開發(fā)能力，及市場組織能力，熟悉市場分析，產品技術分析工作
5、具備論壇及會議營銷的策劃組織能力

職位描述：

職位描述
1、全面負責公司來料、制程、成品、出貨檢驗、客戶投訴、審廠等品質管理工作；
2、保證原材料、半成品名工序、成品等產品品質符合行業(yè)質量標準；
3、負責制訂、修改和完善各品質環(huán)節(jié)的品質檢驗標準；
4、負責過程質量控制，監(jiān)控各生產車間按標準作業(yè)操作，定期或不定期對制程進行檢討，提升制程作業(yè)品質；
5、負責公司產品最終質量控制，保證出貨產品符合客戶質量要求；
6、負責收集、匯總和分析來料、成品、制程等品質數(shù)據(jù)，制作相關的報表報告，組織召開品質會議；
7、組織各相關部門對不合格來料、各工序半成品、成品、客戶投訴進行原因分析，及時制定不合格處理糾正與預防措施，并監(jiān)督實施；
8、負責建立公司質量管理體系并監(jiān)督體系運行，貫徹公司質量方針、質量目標的實施，保證公司各項工作嚴格按程序文件執(zhí)行；
9、制定內審計劃，監(jiān)督內審工作，提交管理評審；
10、負責本部門人事管理工作，包括團隊建設、員工培訓和績效管理等；
11、協(xié)助和參與產品研發(fā)、工藝及產品改進等與品質有關的工作；
12、負責對內對外的部門溝通工作，確保本部門工作有序進行；
13、總經理直接安排其它工作。

任職要求
1、大專及以上學歷，機電一體化或機械制造專業(yè)；
2、工作認真負責，有三年以上大型企業(yè)（員工500人以上）品質經理工作經驗；
3、對大型機械設備、自動化設備的品質工作和行業(yè)信息有較多的了解；
4、懂精益生產，有良好的計劃性，團隊精神、協(xié)調、溝通、督導能力及現(xiàn)場質量管理能力。
5、有大型集團/上市公司工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述
1、根據(jù)公司目標，制定及實施本部門工作目標及工作計劃（包括生產計劃），定期評估目標及計劃的達成情況，并提交工作報告給總經辦；
2、負責統(tǒng)籌管理本部門各項事宜，建立部門管理程序和標準；
3、負責主導物料需求計劃和生產計劃排產以及倉庫存量的控制；
4、負責全面跟進物料供應情況，督導采購跟單跟催物料，確保廠務生產物料正常供應；
5、落實公司的月度生產計劃，統(tǒng)籌工程部、品質部、廠務部，充分利用公司資源完成生產任務，同時對生產過程環(huán)節(jié)進行控制，確保產量，提升產品品質；
6、負責全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，減少成品、半成品庫存；
7、協(xié)助車間負責人/倉庫負責人每季度檢討和制訂安全庫存；
8、針對呆滯物料，提供有效的處理方案，控制呆料的發(fā)生，提高庫存周轉率；
9、負責部門管理工作，監(jiān)督制定本部門工作職責及各崗位職責執(zhí)行情況等；
10、根據(jù)人、機、料、法、環(huán)等流程協(xié)調解決生產中的問題，提升生產效率；
11、完成上級臨時交辦的工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、至少3年大型制造業(yè)PMC經理管理工作經驗；
3、熟悉整個工廠生產運作流程；熟練掌握采購、物料和生產控制；
4、個人具備較強數(shù)據(jù)統(tǒng)籌/計劃/溝通/協(xié)調能力，能獨擋一面和帶領團隊完成既定目標；
5、熟悉電腦辦公軟件、ERP系統(tǒng)。
6、有大型集團上市公司工作經驗者優(yōu)先。