職位描述：

板式家具廠
工作職責
一、質量體系建設與維護
定期對質量體系進行內部審核和管理評審，發(fā)現(xiàn)不符合項及時整改，確保體系的持續(xù)有效性。
2、跟蹤質量目標的實現(xiàn)情況，定期進行數(shù)據(jù)分析和評估，將實際質量績效與目標進行對比，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施，確保質量目標的達成，以提升產(chǎn)品質量和企業(yè)競爭力。
二、質量控制與檢驗
1、規(guī)劃和建立從原材料采購到成品出廠的全過程質量控制流程。
2、在生產(chǎn)過程中，設計和實施過程質量控制計劃，包括首件檢驗、巡檢、成品檢驗等環(huán)節(jié)。通過現(xiàn)場監(jiān)督、抽樣檢測等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的質量問題，防止不合格品流入下一道工序，同時對質量問題進行統(tǒng)計分析，找出質量波動的原因，為改進生產(chǎn)工藝提供依據(jù)。
3、負責成品的最終質量檢驗，確保出廠產(chǎn)品符合質量標準和客戶要求。對不合格品進行嚴格的評審和處置，組織相關部門分析不合格原因，制定返工、返修或報廢等處理措施，跟蹤處理結果，防止不合格品再次出現(xiàn)。
三、質量改進
1、收集和分析內外部質量信息，包括客戶投訴、內部質量數(shù)據(jù)、識別質量改進的機會和重點領域。例如，針對客戶頻繁投訴的家具板材封邊質量問題，組織跨部門團隊進行專項改進。
2、運用質量管理工具（如 PDCA 循環(huán)、六西格瑪?shù)牟糠止ぞ叩龋?，推動質量改進項目的實施。組織相關部門制定改進方案，明確責任人和時間節(jié)點，跟蹤改進項目的進度和效果，對改進成果進行評估和固化，將有效的改進措施納入質量管理體系和標準操作流程。
四、質量風險管理
1、識別和評估板式家具生產(chǎn)過程中的質量風險，包括原材料質量波動、生產(chǎn)工藝不穩(wěn)定、人員操作失誤、設備故障等因素可能導致的質量問題。建立質量風險清單和評估矩陣，對風險進行優(yōu)先級排序。
2、針對高風險領域，制定相應的風險控制措施，如加強供應商管理、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、增加設備維護頻率、強化員工培訓等，定期對質量風險進行監(jiān)控和回顧，及時調整風險控制策略，確保質量風險處于可控狀態(tài)。
二、任職資格
教育背景
大專及以上學歷，英語聽、讀寫做為工作語言。
工作經(jīng)驗
至少5 年板式家具質量管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上質量經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗。有建立質量管理體系、領導質量改進項目的經(jīng)驗，熟悉板式家具的生產(chǎn)流程、質量標準和常見質量問題。
專業(yè)知識與技能
精通質量管理體系（如 ISO 9001 等）的建立、實施和維護，熟悉質量管理工具（如 FMEA、SPC、MSA 等）的應用。
掌握板式家具的原材料特性、生產(chǎn)工藝和質量檢驗方法，能夠準確識別和解決質量問題。
熟練使用辦公軟件（如 Excel 用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT 用于質量報告制作等），具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動質量決策。
能力要求
1、具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領質量團隊有效開展工作，激勵團隊成員，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、有出色的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作，解決跨部門的質量問題，推動質量管理工作的順利開展。
3、具有較強的問題解決能力和決策能力，面對復雜的質量問題能夠迅速做出準確的判斷，制定有效的解決方案并果斷決策。
4、責任心強，工作嚴謹、細致，抗壓能力強，能夠承受較大的工作壓力，確保質量管理工作的持續(xù)推進。

職位描述：

任職要求：
1.大專以上，年齡35-45歲
2.有2年大型家具廠設備部主管經(jīng)歷
3.熟悉電子鋸，封邊機，排鉆等設備工作原理及維修，了解PLC，變頻器，伺服器原理；
4.熟練使用AutoCAD對工廠的設備布局
5.有較強的組織協(xié)調能力，良好的溝通能力；
6，能編寫設備的操作規(guī)程和三級保養(yǎng)制度并帶領培訓實施；
7.動手能力強，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

職位描述：

板式家具包裝副主任崗位職責：
1、負責板式家具包裝工藝的設計與優(yōu)化
2、制定包裝作業(yè)指導書和相關技術文件
3、監(jiān)督包裝生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質量達標
4、分析解決包裝過程中出現(xiàn)的技術問題
5、參與新產(chǎn)品的包裝方案設計與評審
6、持續(xù)改進包裝工藝，提高生產(chǎn)效率
7、負責包裝材料的選用與成本控制
8、協(xié)助處理客戶反饋的包裝質量問題
9、建立并完善包裝檢驗標準
10、組織包裝工人的技能培訓工作

任職要求：
1、大專及以上學歷，包裝工程或相關專業(yè)
2、熟悉板式家具生產(chǎn)工藝流程
3、掌握常用包裝材料的性能特點
4、具備包裝結構設計能力
5、具有良好的溝通協(xié)調能力
6、較強的質量意識和成本意識
7、能夠承受一定的工作壓力
8、有包裝車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先
9、具備團隊協(xié)作精神和責任心