職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與實施，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；
2、監(jiān)督生產(chǎn)線的日常運作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率；
3、協(xié)調(diào)各部門資源，保障原材料供應(yīng)與設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
4、落實安全生產(chǎn)管理制度，定期組織安全檢查與培訓(xùn)；
5、控制生產(chǎn)成本，減少浪費，提高產(chǎn)品合格率；
6、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)或管理問題；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有8年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗,至少3年以上設(shè)備/機械類制造生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長管理經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)管理流程，具備現(xiàn)場協(xié)調(diào)與組織能力；
3、責(zé)任心強，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境；
4、精通生產(chǎn)制造（組裝）部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理；
5、具備較強的溝通能力、現(xiàn)場事務(wù)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理意識；
5、能勝任崗位工作要求，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指令，堅決執(zhí)行。
6、熟練使用辦公軟件；
7、有設(shè)備類、機械類生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點：東莞石碣

職位描述：

崗位職責(zé)?
全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，搭建并優(yōu)化財務(wù)管控體系，涵蓋預(yù)算管理、成本核算、資金管理、稅務(wù)籌劃等模塊，確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行。?
主導(dǎo)編制公司年度財務(wù)預(yù)算與決算報告，動態(tài)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異并提出改進(jìn)方案，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。?
負(fù)責(zé)成本管控，深入分析通風(fēng)降溫設(shè)備生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成，制定成本優(yōu)化策略，降低生產(chǎn)成本，提升公司產(chǎn)品分析通風(fēng)降溫設(shè)備生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成，制定成本優(yōu)化策略，降低生產(chǎn)成本，提升公司產(chǎn)品盈利空間。?
統(tǒng)籌資金管理，合理規(guī)劃資金使用，保障公司運營資金需求，同時拓展融資渠道，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本。?
精通稅務(wù)政策，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)，有效降低稅務(wù)風(fēng)險，為公司爭取合理的稅收優(yōu)惠。?
領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，制定團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與工作效率，營造積極的團(tuán)隊氛圍。?
定期編制財務(wù)分析報告，揭示公司經(jīng)營狀況、財務(wù)風(fēng)險，為管理層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)財務(wù)建議。?
任職要求?
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級會計師及以上職稱；
2、10年以上財務(wù)總賬工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在制造業(yè)企業(yè)同等職位經(jīng)驗；
3、熟悉從研發(fā)，采購、倉儲、生產(chǎn)到銷售的全流程財務(wù)處理，機械制造或設(shè)備制造行業(yè)背景
（有通風(fēng)、制冷、機電設(shè)備或同行業(yè)工業(yè)制造業(yè)背景者優(yōu)先）；
4、熟悉國家稅收法規(guī)，能為企業(yè)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，降低稅負(fù)風(fēng)險；
5、熟練使用主流ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友等），有推動財務(wù)信息化、數(shù)字化項目經(jīng)驗，有系
統(tǒng)學(xué)習(xí)過稻盛和夫哲學(xué)和實學(xué)者優(yōu)先。
6、有設(shè)備類、機械類制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：（薪資面議，底薪+提成獎金方式，上不封頂）：
1、進(jìn)行渠道的拓展，招經(jīng)銷商、服務(wù)經(jīng)銷商等任務(wù)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面推廣工作；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，落實公司營銷政策和計劃；
3、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的開發(fā)、考察、洽談、評估、簽約，協(xié)助經(jīng)銷商對工程項目的推進(jìn)，促成銷售的成交；
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的業(yè)績進(jìn)行助力、督促和管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)支持區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目和經(jīng)銷商貨款的催收，
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場動態(tài)，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在與客戶交流中保持誠實可靠，專業(yè)、不卑不亢的態(tài)度。
9、維護(hù)市場的公平競爭，避免惡意競爭，避免對公司品牌造成損害；
10、協(xié)助舉辦展會、活動前期的準(zhǔn)備工作，助力市場部推廣工作的順利進(jìn)行；
12、定期對所屬區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行拜訪及必要的服務(wù)工作；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，2年以上渠道/經(jīng)銷商開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗；
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力；
3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
4、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
5、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識。
6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7、有豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有設(shè)備類、機械類渠道開發(fā)、經(jīng)銷代理工作經(jīng)驗者優(yōu)先