職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，五金制造相關(guān)專業(yè)，散熱行業(yè)優(yōu)先；
2、具有五金制造行業(yè)10年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（包括同崗位5年以上管理經(jīng)驗）；
3、終端團(tuán)隊、終端客戶資源及純銷型商業(yè)客戶資源；
4、熟悉五金制造（散熱器）市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策；
5、具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力，能獨立制定并推動大客戶開發(fā)計劃；
6、出色的商務(wù)談判、項目運作及客戶關(guān)系管理能力；
7、英語可作為工作語言，口語流利可優(yōu)先；
8、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差和快節(jié)奏工作。




崗位職責(zé)：
 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊的管理及關(guān)鍵人才引進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；
4、根據(jù)公司年度營銷計劃，制定及執(zhí)行區(qū)域銷售政策和營銷方案；
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)范、流程管理，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé)?：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定?
1、制定PMC及倉儲部門的年度/季度戰(zhàn)略目標(biāo)，與企業(yè)整體戰(zhàn)略對齊，優(yōu)化資源配置與流程設(shè)計；
2、主導(dǎo)銷售訂單評審，確保訂單可行性及交期承諾的準(zhǔn)確性。
二、生產(chǎn)計劃與物料控制?
1、統(tǒng)籌需求端與供給端協(xié)同，編制主生產(chǎn)計劃及詳細(xì)排程，監(jiān)控產(chǎn)能瓶頸與物料短缺風(fēng)險；
2、制定物料需求計劃（MRP），精準(zhǔn)預(yù)測物料需求，降低呆滯庫存，提升周轉(zhuǎn)效率。
三、倉儲管理與庫存優(yōu)化?
1、建立庫存健康度指標(biāo)體系（如安全庫存、周轉(zhuǎn)率），定期組織盤點，推動呆滯物料處理；
2、規(guī)范倉儲作業(yè)流程，確保賬實相符，優(yōu)化倉儲空間利用率及發(fā)貨效率。
四、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控?
1、協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、銷售部門資源，解決跨部門沖突，保障訂單按時交付；
2、優(yōu)化供應(yīng)商管理，降低采購成本及周期，提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。
五、團(tuán)隊管理與績效提升?
1、設(shè)定部門KPI（如訂單完成率、庫存周轉(zhuǎn)率），定期復(fù)盤并建立激勵機(jī)制；
2、組織專業(yè)培訓(xùn)（如ERP系統(tǒng)操作、精益工具應(yīng)用），提升團(tuán)隊整體能力。
六、風(fēng)險預(yù)警與持續(xù)改進(jìn)?
1、識別PMC及倉儲環(huán)節(jié)風(fēng)險（如物料短缺、庫存積壓），建立預(yù)警機(jī)制及應(yīng)急預(yù)案；
2、推動流程優(yōu)化（如自動化排產(chǎn)、倉儲數(shù)字化），降低運營成本。


任職要求?：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年及以上PMC或倉儲管理經(jīng)驗，有五金制造業(yè)背景；
3、熟悉ERP等系統(tǒng)操作，熟悉APS排產(chǎn)工具及數(shù)據(jù)分析（如Excel高級函數(shù)、Power BI）；
4、掌握精益生產(chǎn)方法（如5S、TPM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)），具備流程優(yōu)化能力；
5、出色組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力，能高效推動項目落地；
6、較強(qiáng)成本意識與風(fēng)險管控能力，能應(yīng)對突發(fā)問題；
7、抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，注重細(xì)節(jié)與執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)?：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定?
1、制定PMC及倉儲部門的年度/季度戰(zhàn)略目標(biāo)，與企業(yè)整體戰(zhàn)略對齊，優(yōu)化資源配置與流程設(shè)計；
2、主導(dǎo)銷售訂單評審，確保訂單可行性及交期承諾的準(zhǔn)確性。
二、生產(chǎn)計劃與物料控制?
1、統(tǒng)籌需求端與供給端協(xié)同，編制主生產(chǎn)計劃及詳細(xì)排程，監(jiān)控產(chǎn)能瓶頸與物料短缺風(fēng)險；
2、制定物料需求計劃（MRP），精準(zhǔn)預(yù)測物料需求，降低呆滯庫存，提升周轉(zhuǎn)效率。
三、倉儲管理與庫存優(yōu)化?
1、建立庫存健康度指標(biāo)體系（如安全庫存、周轉(zhuǎn)率），定期組織盤點，推動呆滯物料處理；
2、規(guī)范倉儲作業(yè)流程，確保賬實相符，優(yōu)化倉儲空間利用率及發(fā)貨效率。
四、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控?
1、協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、銷售部門資源，解決跨部門沖突，保障訂單按時交付；
2、優(yōu)化供應(yīng)商管理，降低采購成本及周期，提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。
五、團(tuán)隊管理與績效提升?
1、設(shè)定部門KPI（如訂單完成率、庫存周轉(zhuǎn)率），定期復(fù)盤并建立激勵機(jī)制；
2、組織專業(yè)培訓(xùn)（如ERP系統(tǒng)操作、精益工具應(yīng)用），提升團(tuán)隊整體能力。
六、風(fēng)險預(yù)警與持續(xù)改進(jìn)?
1、識別PMC及倉儲環(huán)節(jié)風(fēng)險（如物料短缺、庫存積壓），建立預(yù)警機(jī)制及應(yīng)急預(yù)案；
2、推動流程優(yōu)化（如自動化排產(chǎn)、倉儲數(shù)字化），降低運營成本。


任職要求?：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年及以上PMC或倉儲管理經(jīng)驗，有五金制造業(yè)背景；
3、熟悉ERP等系統(tǒng)操作，熟悉APS排產(chǎn)工具及數(shù)據(jù)分析（如Excel高級函數(shù)、Power BI）；
4、掌握精益生產(chǎn)方法（如5S、TPM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)），具備流程優(yōu)化能力；
5、出色組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力，能高效推動項目落地；
6、較強(qiáng)成本意識與風(fēng)險管控能力，能應(yīng)對突發(fā)問題；
7、抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，注重細(xì)節(jié)與執(zhí)行力。