職位描述：

崗位職責：（有結(jié)構(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗的可匹配到經(jīng)理崗：30~50K的范圍）
1.主導結(jié)構(gòu)方案評審，解決產(chǎn)品開發(fā)中的模具、工藝、裝配、可靠性等問題。
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)及導入流程,負責產(chǎn)品樣板制作、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)的跟進。
3.負責藍牙耳機整機結(jié)構(gòu)設(shè)計、外觀可行性評估、內(nèi)部堆疊設(shè)計、零部件3D/2D圖紙輸出等。
4.按開發(fā)產(chǎn)品要求完成設(shè)計輸入，完成相關(guān)產(chǎn)品的圖紙繪制、發(fā)放、歸檔工作 。

任職要求：
1、大專以上學歷,機械、機電、模具等相關(guān)專業(yè)（經(jīng)驗優(yōu)秀的可放寬學歷）；    
2、有TWS耳機的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗.,5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；    
3、熟悉軟件:Proe,Cad；     
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)整個流程，能推進項目，可獨立進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
5、有團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識。

職位描述：

崗位職責：
1.全面品質(zhì)管理工作，建立、完善公司質(zhì)量管理體系、品質(zhì)部人員培訓、品質(zhì)異常處理、物料品質(zhì)把控管理、生產(chǎn)制程品質(zhì)管理、成品品質(zhì)把控、供應(yīng)商驗廠評估、客訴的處理跟進等相關(guān)品質(zhì)工作。
2.負責品質(zhì)全盤管理工作，包括人員的日常管理、人員調(diào)配安排。
3.負責公司ISO9001質(zhì)量管理體系的日常維護、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護有關(guān)的工作。
4.定期組織部門人員培訓學習，加強品質(zhì)觀念，對于經(jīng)常出現(xiàn)的品質(zhì)問題進行指導并糾正改進。
5.客戶投訴事宜的處理，根據(jù)客戶反饋的品質(zhì)問題嚴重程度給出相應(yīng)的處理方案，輕微品質(zhì)問題組織內(nèi)部改善處理，嚴重品質(zhì)問題組織品質(zhì)、工程相關(guān)人員討論解決方案，給予客戶滿意答案及8D報告回復。
6.建立、更新產(chǎn)品品質(zhì)標準與外觀品質(zhì)檢驗標準、來料檢驗規(guī)范等文件制定。
7.負責打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍；不斷完善品質(zhì)團隊建設(shè)，打造高績效的團隊成員，品質(zhì)梯隊人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才，部門內(nèi)部人員的培養(yǎng)、激勵及支持
8.服從上級領(lǐng)導安排的工作。
崗位要求：
1、30-40歲，本科及以上學歷，質(zhì)量管理/電子相關(guān)專業(yè)；
2、具備質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識，有較強的電子產(chǎn)品不良解析能力，能組織、主導各種異常分析、改善，并制定有效對策；
3、10年以上大型電子/硬件/半導體企業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗，其中5年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗；
4、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，擅長團隊整合及品質(zhì)體系建制；
5、工作有魄力，行事果斷，較好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企業(yè)認同觀，與企業(yè)匹配的核心價值觀；
福利待遇：
1、有競爭力的薪酬，良好的職業(yè)晉升通道，員工可以向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展；
2、入職即繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配備空調(diào)、熱水器、風扇等生活設(shè)備；
4、享受國家法定節(jié)假日；
5、一年五天年假（入職開始計算），工作滿三年，每服務(wù)多一年，增加一天年假，***可達15天；病假、產(chǎn)假、護理假、喪假等；
6、每周豐富的下午茶和零食+每月生日會+不定時聚會聚餐+每年1-2次旅游+不限量供應(yīng)飲料；
7、春節(jié)、端午、生日、中秋等節(jié)日福利；
8、月度獎金、年終獎金；
9、不定期舉行崗位技能培訓、綜合素質(zhì)提升培訓等，促進員工全面提升與發(fā)展；
10、更多福利會隨著公司的發(fā)展逐步完善。

公交站：1號線固戍地鐵站E出口
公司地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍南昌社區(qū)新零售數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園C座三樓

職位描述：

崗位職責：
1、全面品質(zhì)管理工作，建立、完善公司的質(zhì)量管理體系，品質(zhì)部人員培訓，品質(zhì)異常處理，物料品質(zhì)把控管理，生產(chǎn)制程品質(zhì)管理，成品品質(zhì)把控，供應(yīng)商驗廠評估，客訴處理跟進等相關(guān)品質(zhì)工作；
2、負責品質(zhì)全盤工作，包括人員日常管理、人員調(diào)配安排；
3、負責公司ISO9001質(zhì)量管理體系的日常維護、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二方/三方審核及其他質(zhì)量管理體系的建立和維護工作；
4、定期組織部門人員培訓學習，加強品質(zhì)觀念，對于經(jīng)常出現(xiàn)的品質(zhì)問題進行指導，并糾正改進；
5、客戶投訴事宜的處理，根據(jù)客戶反饋的品質(zhì)問題的嚴重程度給出相應(yīng)的處理方案，輕微品質(zhì)問題組織內(nèi)部改善處理，嚴重品質(zhì)問題組織品質(zhì)、工程相關(guān)人員討論解決方案，給予客戶滿意答案及8D報告回復；
6、建立、更新產(chǎn)品品質(zhì)標準，及外觀檢驗標準；制定來料檢驗規(guī)范文件；
7、負責打造具有高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍，不斷完善品質(zhì)團隊建設(shè)，打造高績效的團隊成員，品質(zhì)梯隊人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才，部門內(nèi)部人員培養(yǎng)、鼓勵及支持。
8、執(zhí)行上級安排的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，全日制大專及以上學歷，質(zhì)量管理/電子相關(guān)專業(yè)；
2、具備質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識，有較強的電子產(chǎn)品不良分析能力，能組織、主導各種異常分析、改善并制定有效的對策。熟悉藍牙耳機的品質(zhì)管理標準；
3、10年以上大型消費類電子、智能穿戴企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中5年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，擅長團隊整合及品質(zhì)體系建設(shè)；
5、工作有魄力，行事果斷，較好的技能管理技巧及全局把握能力；
6、認同企業(yè)的核心價值觀及管理理念。