德凌成立于2000年，目前已成為全球的電梯對講系統(tǒng)供應商，多年來專注于電梯部件行業(yè)，致力于為客戶提供高品質(zhì)和最具高性價比的產(chǎn)品。公司堅持自主研發(fā)，圍繞客戶需求創(chuàng)造價值。我們在電梯對講系統(tǒng)、電梯電氣部件等領(lǐng)域為客戶提供有競爭力、可信賴的產(chǎn)品、解決方案與服務。公司現(xiàn)有員工800多人，在全國設(shè)有3大制造基地，6處物流基地，標準生產(chǎn)車間50000平方米。工廠設(shè)有模具、注塑、PCBA、變壓器、鈑金、加工中心、電線線纜、組裝車間，全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)模式能快速響應客戶需求，為客戶提供個性化產(chǎn)品服務。企業(yè)已通過并嚴格執(zhí)行S09001:2015質(zhì)量體系認證、IS014001、0HSAS18001、3C認證、SGS認證，我們將努力打造全球電梯部件卓越服務商。

企業(yè)文化：
1）企業(yè)宗旨：以為客戶創(chuàng)造價值實現(xiàn)德凌持續(xù)盈利增長；以創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)品引領(lǐng)；以銳進競合團隊實現(xiàn)員工對美好生活的向往。
2）企業(yè)使命：聚焦客戶的痛點，為客戶提供有競爭力的方案和服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。
3）企業(yè)愿景：
企業(yè)：管理規(guī)范、品牌經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、公眾共享
事業(yè)部：致力于成為所涉及產(chǎn)業(yè)的整體解決方案卓越供應商
員工：創(chuàng)建屬于每一位員工的共享事業(yè)平臺。
4）核心價值觀：
伙伴：平等、互利、合作、發(fā)展
企業(yè)：共識、共擔、共創(chuàng)、共享
員工：人品、態(tài)度、能力、學習
公司福利：一、基本工資：2000元；二、免費提供早、中、晚三餐，不吃有補助10元/天；提供住宿；三、購買社保（五險）；四、節(jié)日禮物；五、季度活動；六、享有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等法定有薪假；七、員工生日會；八、年終獎；九：職業(yè)培訓。

人才是組織的根本。現(xiàn)公司穩(wěn)健快速發(fā)展，誠聘天下英才，共襄大業(yè)！人力資源財富熱線：人力資源部 何先生