儲備干部、品檢、操作工、組裝工、裝配工、叉車工、物料、文員…
二、薪資待遇：
保底工資4800元/月，月綜合工資5500-6500元/月。
1.崗位補貼：200-500元/月。
2.生產獎金300-600元/月。
3.全勤獎:300元/月。
4.績效獎金300-600元/月。
5.技能津貼200-500元/月。
6.每月10號準時發(fā)放。
7.年終獎4000元以上，上不封頂！
正常上班五天八小時雙休制，超出時間算加班（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍
三、（吃穿住行）
衣：公司提供免費的工作服、工作鞋，入廠免費發(fā)放冬季、夏季工衣各2套
食：公司免費提供一日三餐，早餐供應面包、包子、油餅、蛋類、粥類；中餐和晚餐可選擇四菜一湯（2葷2素）、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、砂鍋、面條、麻辣燙等。
?。簭S區(qū)內有員工宿舍樓，6-8人間，宿舍內配備獨立洗澡間、衛(wèi)生間、空調、衣柜、24小時開水等設施，由專人負責管理宿舍安全和宿舍衛(wèi)生。
行：公司提供免費廠車，上下班接送外住員工。
（福利待遇）
1.每年工資上漲20%以上
2.公司依法簽訂勞動合同，讓員工的自身利益得到保障。
3.員工享有國家法定假期、婚假、產假、年假等帶薪假期。公司每年組織員工旅游。
4.五險一金
5.車間恒溫，為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。
6.節(jié)假日舉辦豐富多彩大型文藝活動，豐富員工生活。
五、培訓與發(fā)展
1.培訓:含新進人員訓練及專業(yè)崗位訓練、職能訓練、階層訓練、自我發(fā)展系統(tǒng)等。
2.晉升:針對優(yōu)秀員工,將依照工作績效及領導能力,提升其為小組長、領班、大組長、課長及經理等職務,公司并提供有競爭力的薪資與教育訓練。
3.轉任:對于表現優(yōu)異的員工亦可以依公司相關規(guī)定轉調其它適合職位。